四条劳动保障行政部门应依法规范行政行为，确保本级劳动保障行政部门所作出的行政行为主体合法、依据合法、程序合法。第五条劳动保障行政部门应积极参与立法工作，并 及依据以及当事人依法享有的陈述、申辩权利，不得因当事人申辩而加重处罚，当事人举证申辩成立的，行政处罚改按法定一般程序进行。当场处罚决定作出后，执法 ...
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）的有关规定，制定本规则。关联法规：全国人大法律（2）条第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向 费用原则上由败诉的当事人承担；当事人部分胜诉，部分败诉的，由仲裁庭根据当事人各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的 ...
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等8项规章制度，从立案、案件审查、证据认定、文书送达、错案追究以及工作人员的责任要求等方面对《行政复议法》的规定细化、具体化。这些制度的制定和施行，将 。它要求行政复议机关在作出复议决定之前，听取复议参加人的意见，重点是当场举证、质证，以求作出的复议决定程序合法、公正。目前我们正在制定行政复议案件听证 ...
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事实，对案件事实的认定应当具体、明确，既不扩大，也不缩小；严把证据关，据以定案的证据必须经过庭审举证、质证、认证，做到准确无误，认定案件事实必须有确凿的证据予以支持；严把适用法律关，确定诉讼主体、案件性质、法律关系和违法责任等必须符合法律的规定，做到是非分明，责任 ...
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补偿安置的，按专项资金专户储存余额分期返还，期房建至±0以上返还20%，主体封顶后返还50%，竣工验收合格返还10%，拆迁补偿安置完毕无遗留问题的返还 房屋拆迁补偿安置，不得挪作他用；因挪作他用造成拆迁当事人利益损害的，应承担赔偿责任。?第十条本办法自发布之日起施行。兰州市人民政府1998年1月7日 ...
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中，以会议的形式，通过质询、辩论、评议、合议等方式接纳证据，查清事实，分清责任，以及时妥善处理信访事项的活动。第三条信访听证由对信访事项有权处理的 信访事项可以适用听证程序：（一）反映的问题具有一定代表性，受群众关注，涉及多方利益主体，社会影响较大的信访事项；（二）大规模集体来访，或人数较多的联名来信 ...
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或者重大群体性上访的案件;(五)市县人大、政协、市县党校组织人大代表、政协委员或党校主体班学员旁听审理的案件;(六)人民法院或行政机关认为需要出庭的其他重大案件。第 条行政首长未依法组织应诉、举证等导致案件败诉，造成重大经济损失或严重后果的，有关职能部门应按照相关规定，对行政首长实行责任追究。第十七条 ...
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、对需要追加、变更被执行主体的，各级人民法院必须严格按照法律、法规、司法解释及高级法院的有关规定，召开执行听证会，给有关当事人充分的举证、质证、辩论的机会， 。决不能因为执行人员的工作失误而造成无法挽回的损失，否则，追究有关人员的责任。对《通知》精神和上述几点，各级人民法院要认真贯彻落实。贯彻情况及时 ...
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法律、重视合同约定、参照国际惯例、遵循公平合理原则，独立、公正、及时地仲裁平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。第四条仲裁 的仲裁程序是否重新进行。第四章证据第三十九条当事人对自己的主张，有责任提供证据。当事人应对自己所提交的证据进行分类、编订，对证据来源、证明对象、 ...
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的要求和标准；3、 协议履行的期限；4、 佣金标准和支付方式；5、 违约责任和纠纷解决方式；6、 双方约定的其他内容。 第八条代理人应如实向委托方提供本 意向申报书》)及有关材料向产交所提出上市申请登记。产交所应对产权交易主体资格、交易条件以及所提供材料的规范性、合法性进行审核。 第十七条符合上市申请 ...
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