关系和管理范围。第十二条设立事业单位应当明确其职责任务和业务范围。除法律、法规授权或者法律、法规、规章委托外，事业单位不得承担行政处罚职能。第十三条 的；(二)在机构编制申请中弄虚作假的。第二十七条挤占、挪用事业单位人员编制的，由机构编制管理机关责令改正，视情节轻重，提请有关部门依法对主管负责人和直接 ...
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作用，促进全体纳税人与扣缴义务人进一步增强法律意识和诚信纳税意识，自觉依法纳税、依法扣缴。 二、行政机关、事业单位应依法履行个人所得税扣缴义务人的职责(一 3个月内，为已列入“福州市地方税务局个人所得税纳税信息管理系统”实行明细申报的行政机关、事业单位人员按其上年度实际缴纳的个人所得税额开具《中华人民 ...
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关系和巩固农村基层政权。同时应遵循精简、统一、效能的原则。乡镇事业单位机构改革的主要任务：一是理顺乡镇事业单位管理体制。县市区部门派驻乡镇的机构和人员，原则 所。乡镇站、所的设置控制在7个以内。四是精简事业单位人员编制。精简乡镇站、所财政供养人员，乡镇事业编制的确定，按照一类乡镇控制在40名以内，二类 ...
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法律法规，保证完成国家和主管部门下达的任务的前提下，实行首长负责制，享有内部管理、拓展业务的自主权，成为面向全社会服务的独立法人。 二、正确把握主管部门对 与政府、党委及有关部门的关系。(二)人员管理1.事业单位在严格执行党和国家以及组织、人事、劳动、机构编制等部门的法律、法规和有关方针政策的前提下， ...
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按职工工资总额的1.5%提取职工教育经费，在管理费用中列支；(五)单位应参照《深圳市国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》的有关规定开支差旅费；(六 关闭、依法破产或者经营期限届满终止经营或解散的，应当按照法律、行政法规的规定实施清算。单位清算净收益归投资者所有，其中子公司清算所得净收益，投资者 ...
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发育程度，从实际出发稳步推进，不搞一刀切。 二、改革的方向(一)监督管理类事业单位。指依据法律、法规授权或政府委托承担行政执行、执法监督和经济社会管理 单位改革，对主要靠财政拨款的事业单位，建立健全工资调控体系，建立健全各类人员及职务结构比例的宏观管理办法，健全事业单位人员总量的调控体系，建立不同类型 ...
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。评估机构按照'真实、科学、公正、合理'的原则，出具评估报告书，同时承担其评估结果的法律责任。国有事业单位资产评估结果，由市财政(国资)部门核准。集体 的意见》(衢老干(2003)10号)的规定执行。(十一)事业单位改制后，原离休、退休(退职、退养)人员的日常管理由其原主管部门负责。退休(退职、退养) ...
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第四条 在金融、贸易、物流、城市规划、高新技术、法律、医疗卫生、高等教育等领域承担管理、服务职能的机关事业单位，可以雇用高级雇员。第五条 机关 满足工作需要的，不得雇用高级雇员：(一)聘请兼职人员；(二)项目外包；(三)内部岗位调整。第六条 机关事业单位雇用高级雇员，应当拟定雇用方案经市人事部门审核并 ...
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将按技制度和纪律追究相关单位主要领导及有关人员责任。(二)如实申报、不得隐瞒。各单位必须指定专人负责，逐项填报《厦门市行政事业单位“非转经”房产情况调查表》 依法纳税、缴费，堵塞管理漏洞，规范财务管理，纳入预算管理。附件：行政事业单位相关税收政策项目具体规定依据计征方法税务登记1、凡法律、法规规定的应 ...
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的基本目标是，按照“脱钩、分类、放权、搞活” 的总思路，改变用管理公务员的办法管理事业单位人员的做法，实行政事分开，逐步取消事业单位的行政级别，使事业 管理纳入规范化轨道。2、加强对事业单位人事工作的监督。要保障事业单位和职工的合法权利，保证事业单位在国家法律法规的范围内依法行使用人自主权。建立健全 ...
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