和对象第五条市直所有国家机关、中省直、市直所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)均列入市直城镇职工基本医疗保险实施范围。企业是指 按照市直上年度职工平均工资的60%缴纳。停薪留职人员的基本医疗保险费，由本人或聘用单位及保留其劳动关系的单位按市直上年度职工平均工资的8%代为缴纳 ...
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医疗机构是指：凡由社会团体、民主党派、部队、机关、企业事业单位、集体组织等(以下简称单位)或者个人自筹资金举办的独立核算、自负盈亏、以面向社会服务为主 技术工作：(一)被取消行医资格的；(二)公有制医疗机构在职、因病退职或者停薪留职的；(三)患有精神病或者传染病的；(四)非卫生技术人员。第五章执业管理 ...
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职工月增量补贴按上年平均月工资总额的10％计算。(2)由财政拨款的行政事业单位，增量补贴经各级财政列入预算并拨入“中心”在银行的“增量补贴资金”专户 。(6)原在国有或集体企业工作后又转到其他所有制企业工作的职工(含停薪留职职工)，按劳动人事部门认定的有效工龄的80％计算存量补贴。(7)1998年底前 ...
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的紧密层企业由集团公司实行统一对上承包、统一纳税。(二)企业有权与其它企业、事业单位组成法人之间互相参资入股的有限责任公司，经市股份制领导小组核准，到工商 决定厂内转岗培训、厂内待业、提前退休、厂际间交流、劳务市场调剂和职工停薪留职。(六)企业为安置富余人员，可自主决定开办第三产业和组建新的企业，不须 ...
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实现市级统筹。第三条本办法适用于本市行政区域内的城镇下列单位及其职工：(一)国家机关、事业单位、社会团体及其职工。(二)国有企业、城镇集体所有制企业和其他城镇 作为征缴基数，并按规定的比例缴纳基本医疗保险费。第九条停薪留职、自谋职业等未与原单位解除劳动关系的人员，以市上年度职工社会平均工资为征缴基数 ...
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分配的，由发给《独生子女证》的计划生育管理机构发给；(三)停薪留职人员的独生子女保健费，由原所在单位发给或按协议执行；(四)在劳教期间的职工，已办理《 的工资及其他优待，原已发给的独生子女奖励金如数退回；(二)属国家机关工作人员和企业事业单位职工的，其夫妻双方的调资、晋级、脱产带薪学习应按有关规定加以 ...
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编外办法； ４、按国家有关规定辞退职工； ５、根据国家规定，批准职工辞职、停薪留职、外出兼职； ６、在核准的工资总额范围内，制定和实行院（所） 单位的情况汇总，经科技主管部门审核后报人事部门审批，并纳入国家机关、事业单位工资总额计划。 第二十九条实行技术经济承包责任制的科研机构，执行国家科委、财政部 ...
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高热费收缴率(一)交费责任缴纳热费的责任人为房屋承租人或产权人。1、机关和企、事业单位职工（含离退休人员）在我市限定的职工住房标准面积内的热费，由个 和90%，超标准面积的热费全部由个人承担。3、个体工商业户、农业户、自由职业者、停薪留职人员的热费，全部由个人承担。4、家庭成员中均无职业的城市最低生活 ...
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好地满足育龄群众对避孕节育、优生优育、生殖保健的需要。（六）督促下属单位积极参加所在地城区组织的计划生育活动，服从所在地人民政府计划生育部门的指导和检查，定期向 适用事业单位，事业单位也要参照企业建立计划生育法人责任制。七、离、下岗职工计划生育管理第十八条本办法所称离、下岗人员是指企事业单位停薪留职、 ...
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名称、组织机构和场所；（４）能够独立承担民事责任。法人可分为企业法人和机关、事业单位及社会团体法人。１０．企业职工伤亡事故的报告统计范围包括哪些企业？答： 由借人企业按本企业职工伤亡事故报告统计，并统计在“本企业人员”栏。４３．停薪留职职工和已离休的人员，又被原企业或外企业聘用工作，发生伤亡事故，应 ...
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