政策法规,制定本办法。第二条 本办法适用于中国科学院机关、分院机关及院属事业单位和与之形成聘用关系的各类人员(不含按照国务院国发[1986]77号规定招收的劳动 原用人单位按自动离职处理。第十三条 聘用合同一式三份,聘用单位、聘用合同制职工和鉴证机关各执一份,具有同等效力。第三章 聘用合同的变更、终止 ...
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及时为合同制职工办理养老、失业、医疗等社会保险。第六章 考核第二十五条 对直属单位领导班子及成员的考核,按照干部管理权限进行。部政治部具体负责对事业 ;记一等功和授予荣誉称号由部党组审批。 奖励审批的程序: (一)提出意见。直属单位领导班子根据职员的贡献,在征求群众意见的基础上,集体研究,提出奖励意见 ...
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区)劳动部门联系后安排招收,不需另行申报劳动计划指标。 第五条 招用劳动合同制工人,必须按照国务院《国营企业招用工人暂行规定》及《陕西省国营企业招用工人实施办法 为事业单位,经费由同级财政部门在事业费中列支。其职责是:负责待业人员的管理、培训和就业指导;待业人员救济金的管理与发放;合同制工人与固定职工 ...
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雇工的城镇个体工商户及其雇工; (二)国家机关和参照公务员制度管理的机关中的工勤人员; (三)事业单位及其职工; (四)社会团体及其专职人员,民办非企业单位 保险待遇申领手续或者违反规定期限办理的; (三)未按规定为符合条件的农民合同制工人发放一次性生活补助或者为不具备条件的发放的; (四)未按规定为 ...
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生活困难补助费;(十一)企业化管理的事业单位和执行机关事业工资标准的企业离退休人员书报费;(十二)劳动合同制职工退休费用。第七条离退休(职) 的离退休生活费,拨交当地社会保险机构。第二十九条各市、县政府应加强对离退休职工管理服务工作的领导,建立离退休管理组织,形成管理网络,开展有益于离退休人员身心健康 ...
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的企业厂长、经理和有关经营管理人员,按《公司法》的有关规定与董事会签订劳动合同。与机关、事业组织、社会团体通过订立劳动合同确定劳动关系的劳动者,应与单位法人 先试行。劳动合同和集体合同均应以书面形式订立并进行鉴证。用人单位与劳动合同制职工原签订的劳动合同可以继续履行,也可以在双方协商同意的基础上变更原 ...
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代表人签订劳动合同。 三、关于实行企业化管理的事业单位的干部实行全员劳动合同制问题深府[1993]238号文规定全员劳动合同制实施的范围为各类企业的员工和机关、 条件的,可办理待业登记手续,按市有关规定领取待业救济金。上述几种待业职工,按其所属管理范围,分别到市、区劳动部门办理待业登记和核发领取救济金 ...
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能从事原工作又不能调整做其他工作的;(三)按照《吉林省贯彻〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉的实施细则》规定,属于应予辞退的;(四)企业宣告破产,或濒临 理退休养老工人。社会劳动保险公司是同级劳动行政主管部门领导下的事业单位,所需经费在劳动合同制工人养老保险基金的管理费中列支。各市、县(市、郊区)要从 ...
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私营企业、股份制企业和实行企业化管理的事业单位(以下统称单位)及其所属全部职工。单位的全部职工包括:固定职工、合同制职工、临时工、农民轮换工,部队无军籍的 ,监督养老保险待遇的给付。社会保险机构应提供相应的服务。第四十条退休职工及其供养的直系亲属在享受各项养老保险待遇条件变更或失去享受备件时,应立即向 ...
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应随调的干部家属;(五)按规定应随迁的回原籍及易地安置的离、退休职工家属;(六)经县以上劳动行政部门批准,生产、工作特殊需要的人员。劳动合同制工人 制度,表格样式由省劳动局统一制发。第七章附则第二十四条国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动合同制工人,应当比照《暂行规定》和本细则办理。第二十五条本细则 ...
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