本市除外）选聘。三、本办法适用于本市各类企业和科研院所、高等院校等事业单位。四、“特聘专家”岗位范围：（一）对我市经济社会发展具有重大意义，在学术、技术 （市）人事局会同有关部门，根据学科发展、项目研发和学术技术梯队建设需要，对岗位设置进行初审，并组织同行专家评议，提出审核意见送市人事局。（三）复审。 ...
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使用管理暂行办法》、《国有大中型企业利用外资进行技术改造划拨土地使用权处置管理试行办法》7、荒废土地开发、复垦及土地整理依据：《中华人民共和国土地管理法》8、国有 帐户依据：省财政厅《关于全面开展行政事业单位帐户清理工作的通知》3、代理记帐机构设置依据：财政部《代理记帐管理暂行办法》4、契税减免依据： ...
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中华全国律函大专部云南辅导总站各辅导分站助学工作目标管理试行办法云司教字(1993)2号11、关于设置厅直属律师事务所条件及审批程序的规定云司律字 考核有关问题的补充规定云人工考(1997)10号41、关于我省事业单位在管理岗位和专业技术岗位上工作的技术工人本等级培训云人工考(1997)38号考核考试 ...
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和编制管理条例》(国务院令第227号)(13)县(市、区)机关机构设置和按规定须经市批准的县(市、区)属事业机构的设置依据：《关于事业单位机构 工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)(18)事业单位专业技术岗位设置依据：《关于做好2001年专业技术职称工作有关问题的通知》(鲁人职 ...
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访问学者等)相结合的队伍结构。院通过编制总量和岗位结构双重控制的宏观管理模式，重点对各单位岗位设置、岗位聘任制队伍建设进行调控。到2005年，全院择优并 序列的人员，应逐年缩减，5年内缩减70％，10年内完成分流安置。对于完成转制的事业单位、改制的所办公司和企业化的后勤服务部门，人员要逐步脱离原事业 ...
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市、副省级省会城市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局，局有关直属单位，局直属(管)医院：为加强中医医院(含中西医结合医院，下同)内涵建设，不断 部门能够实现信息共享。(七)财务管理。考核内容：1．只能设置一个财务管理部门，并按工作需要科学设置会计岗位。医院的一切财务收支、核算工作必须纳入 ...
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》中公布保留的行政审批事项，为现行有效的行政审批事项。今后，对新设置的行政审批事项，应当严格控制，依法设立。除国家和地方法律、法规明确 (含IC卡)应用项目立项依据：《国务院办公厅关于加强集成电路卡管理有关问题的通知》10.科研事业单位机构设置、变更依据：《中央机构编制委员会办公室、国家科学技术委员会 ...
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书记)先不评。凡按照人薪发(1900)10号文件规定，列入国家机关、事业单位调资范围的单位，不列入企业思想政治工作专业职务评聘范围。任何地方和企业都 发给企业思想政治工作人员专业职务任职资格证书。4. 聘任。根据工作岗位的需要和职务限额，按照干部管理权限，在取得相应专业职务任职资格的人员中择优聘任。 ...
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信息系统运行稳定、安全。（七）财务管理考核内容：１、只能设置一个财务管理部门，并按工作需要科学设置会计岗位。医院的一切财务收支、核算工作必须纳入 查询。６、费用结算方式便捷。五、医院绩效医院应当遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，始终把社会效益放在首位，履行社会责任和义务。加强科学、规范 ...
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单位办理。第二十三条企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位行政领导人或者供销部门负责人的直系亲属不得在本单位担负会计主要岗位的工作；会计机构负责人、 设置会计机构。第二，生产经营规模不大的城乡集体企业、事业单位，独立设置会计机构有困难或与自身其它经营管理机构体系不相吻合的，允许其在别的经济 ...
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