人事、劳动保障部门采取多种途径，为灾区提供人才和智力支持。二、及时为灾区补充公务员和事业单位工作人员依据公务员法和相关规定，做好灾区补充公务员的有关工作 职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。组织全国相关行业领域的高技能人才，为灾区企业建设提供技术支持，开展技术攻关，帮助解决建设过程中的生产难题。加强灾区 ...
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对已经接收的城镇退役士兵在合同期内非本人原因，不得随意辞退。国有企业和国有资本占主体的单位，要带头接收安置城镇退役士兵，社会公益岗位和适合城镇退役士兵就业 ，提高退役士兵的综合素质和就业竞争能力。对退役后3年内报考国家公务员、事业单位工作人员的退役士兵，在同等条件下优先录用。（四）扶持和帮助返回农村的 ...
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各县（市）区人民政府，市直各委、办、局（公司）： 《福州市开展规范市场中介组织工作的实施意见》已经市政府2007年第33次常务会议研究同意，现印发 批准，国家机关及事业单位工作人员不得在中介组织和行业协会中兼职，不准利用职务之便，从事本部门相关相近的业务活动。 （2）行政机关、事业单位、国有企业或国有 ...
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各县（市）区人民政府，市直各委、办、局（公司）： 《福州市开展规范市场中介组织工作的实施意见》已经市政府2007年第33次常务会议研究同意，现印发 批准，国家机关及事业单位工作人员不得在中介组织和行业协会中兼职，不准利用职务之便，从事本部门相关相近的业务活动。（2）行政机关、事业单位、国有企业或国有 ...
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建立以国家农业技术推广机构为主导，村级服务组织为基础，农业科研、教育、涉农企业、协会、中介服务等各方广泛 参与、分工明确、履职到位、服务多元的都市型 比例。三、严格人事管理制度，妥善安置分流人员（一）严格人事管理制度。各级推广机构要严格执行现行的事业单位工作人员公开招录、合同聘用等人事管理制度。此次 ...
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各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：《北京市事业单位聘用合同制试行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。北京市人民政府 按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理 ...
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市政府各委、办、局、总公司(企业集团)人事处、劳动处，各人民团体人事处，计划单列企业：人事部、国家体委《关于印发体育运动员、教练员贯彻〈事业单位工作人员工资制度 定3档；对获得奥运会和奥运会项目世界前三名的运动员，其职务工资可比同类人员高定4档。2．评定职务工资时，职务工资已到所任职务工资标准最高一档 ...
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企业调整工资办公室《关于北京市国营企业1989年工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知》(京企调办字(1990)1号文件)精神，现就若干具体问题作如下规定：一 工资的范围1．凡地方所属全民所有制企业和执行企业工资制度的局级总公司机关及所属的学校、医院、科研等事业单位，均列入这次提高档案工资的范围。 ...
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勘察设计质量管理制度，建立设计审查制度，探索试行勘察设计保险制度，逐步形成“企业自律、政府审查、专家咨询、社会保险”相结合的质量保证监督机制。4、改 若干指导意见的通知》(浙政发(2000)187号)规定，积极做好事业单位工作人员的身份置换工作。勘察设计单位转为企业前，距法定退休年龄5年内(含5年)， ...
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各区(不含萧山、余杭区)人事局、编委办、财政局、劳动和社会保障局，市直各单位：为加强对机关事业单位临时工作人员的管理和服务工作，保障机关事业单位 用人单位发生劳动争议时，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定处理。加强和规范机关事业单位临时工作人员用工管理，是各级人事、编制、财政、劳动保障部门 ...
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