要求离开国家行政机关(包括负有行政管理职能、执行公务员制度的事业单位),不再担任国家公务员职务,可以向本单位和任免机关申请辞职。为本人提出书面申请,填写《国家 本人继续处理的;正在接受审查尚未结案的;未满规定服务年限的;新录用人员在试用期的;其他原因不宜辞职的国家公务员不得辞职。 三、国家公务员辞职, ...
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后勤服务集团,单独核算,自负盈亏。21、根据中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》(人发(2000)31号)和《福州市人民政府办公厅转发省 情况分别实行聘任、选任、委任、考任等多种选拔任用方式。局直单位领导班子成员任职的试用期为一年,试用期满,经组织考核合格,可继续任原职 ...
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天津警备区后勤部审查,各区、县劳动局办理录用手续。(四ぉ被录用的职工一般应有试用期,期限不得超过6个月。(五ぉ各区、县人民武装部招用农民合同制工人时, 。(二ぉ各区、县人民武装部职工的工资、津贴、补贴、补助标准,执行天津市事业单位的统一规定。(三ぉ各区、县人民武装部职工的工资级别调整、技术(岗位ぉ等级 ...
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,到街道、乡镇任职或挂职;从全区机关、事业单位选派50名左右优秀年轻人才,到各类企业或民营经济单位任职或挂职。坚持与中央实施的“新世纪百千万 疏通党政领导干部能上能下渠道,完善公开选拔和竞争上岗实施办法;全面落实党政领导干部试用期制、任期制和交流、辞职实施办法,研究制定部分干部职务聘任制度;改进领导 ...
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期内的学徒工;(4)试用期内的人员;(5)享受病假工资和疾病救济金的人员;(6)企业下岗待工人员。 四、《规定》第二条所称国家机关、事业单位、社会团体和 工资性货币收入。 七、《规定》第三条第(三)项所称劳动者依法享受的保险福利待遇不包括在最低工资标准之内,是指:(1)医疗卫生费;(2)丧葬抚恤救济费 ...
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交由其占有、使用的国有资产管理工作,使经营性资产保值增值;推动所属服务经营单位通过深化改革,转换机制,加强管理,改进服务,提高经济效益。 3.机关划转 首次聘用第一年为试用期;与工人签订《劳动合同书》,按《劳动法》及北京市有关规定执行。 (五)改革现行收入分配制度。机关服务中心执行事业单位的工资制度, ...
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空岗情况。凡是由政府投资形成的公益性岗位,要优先安排“4050”人员。各级行政机关、事业单位聘用的非专业技术类的退休(职)返聘人员,如收发、门卫、清洁工等, 加大劳动监察执法力度,组织开展企业用工情况大检查,对用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥订试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法 ...
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)工作人员不得少于7名,所需人员可从市、县(区)、街道各级行政事业单位的富余人员中分流解决。不足人员可从下岗失业且享受低保的人员中择优招聘 落实,加大劳动保障监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签定劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处。 ...
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点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法; (五)工资调整办法; (六)试用期、病假、事假、休假等期间的工资待遇; (七)特殊情况下职工工资( 事项进行集体协商和订立、履行、变更、解除或者终止集体合同,依照本条例执行。 事业单位、社会团体、个体经济组织等组织和与其建立劳动关系的职工进行集体协商和订立、 ...
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境内的各种经济类型的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。乡镇企业中 本规定,由设区的市人民政府、地区行政公署确定。上述用人单位中,在学徒、熟练、见习、试用期内的劳动者,重新就业的离退休人员以及课余领取劳动报酬的在校 ...
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