按照约定将涉嫌侵权的物品自行撤展；未自行撤展的，由管理专利工作的部门依法处理。任何人在展会期间发现涉嫌假冒专利行为的，有权向管理专利工作的部门举报。 根据仲裁协议申请仲裁或者依法直接向人民法院提起诉讼：（一）侵犯专利权的赔偿数额纠纷；（二）在发明专利申请公布后、专利权授予前使用该发明而未支付适当费用的 ...
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未有会议，或其和解方案或调协计划在债务人审查案终结后十四日内或法庭准予延展之期间内未依本例规定核准者，法庭应宣告债务人破产，破产人财产应即交付受托人 计，而其人未知债务人具有破产行为，因而提起法律诉讼者，得予裁定，下令由该债务人财产内支付此项诉讼费用或其一部分（照诉讼当事人相互间讼费评定之），与本条 ...
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企业中的固定职工、劳动合同制职工、临时工；各种联营企业职工；股份有限公司、有限责任公司、股分合作制企业职工；国有民营企业和私营企业职工；中外合作、合资和外商独资企业 户资金不足或无款时，由各开户银行按扣款先后顺序予以代扣。第六条用人单位因停产、限期整顿或暂时亏损，无力支付职工工资，缴纳社会保险基金确有 ...
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有权提出意见，并与用人单位协商解决，协商不成的，可以支持职工申请劳动争议仲裁。工会有权监督用人单位依法缴纳职工的社会保险费。关联法规：全国人大法律（1 的基层工会组织，一般应当配备专职工会工作人员。专职工会工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位行政支付，并享受本单位职工同等的保险和福利待遇。第三十三条 ...
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标准确定：(一)农民合同制工中的普通工和学徒工，在试工、学徒期间的生活津贴，以及在试工、学徒期满后的工资待遇均按本企业同工种、同岗位的固定工标准办理；( 不成时，任何一方均可向企业上级主管部门或县劳动服务公司申请调解。调解无效的，可由县或市劳动局仲裁。 第三十五条 国家机关、事业单位、部队以及集体企业 ...
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。地方工会、产业工会应当指导基层工会做好劳动争议调解工作。县级以上各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加，仲裁庭组成人员应当有工会代表。第二十二条 、事业单位和机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付；企业兼职工会工作人员，可以由所在单位给予适当补贴。工会工作人员的社会保险 ...
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企业中的固定职工、劳动合同制职工、临时工；各种联营企业职工；股份有限公司、有限责任公司、股分合作制企业职工；国有民营企业和私营企业职工；中外合作、合资和外商独资企业 户资金不足或无款时，由各开户银行按扣款先后顺序予以代扣。第六条用人单位因停产、限期整顿或暂时亏损，无力支付职工工资，缴纳社会保险基金确有 ...
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政府依法调整”的体制，重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序，加大劳动监察执法力度，推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入分配秩序，建立健全最低 非税收入潜力，确保财政收入与经济发展同步增长。积极争取国家、省各项转移支付，促进地方经济社会发展。优化财政支出结构，健全公共财政功能，大力压缩一般性 ...
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武装部、检察、司法、法庭、消防及企业内部劳动力市场等社会性服务机构。 矿务局（公司）所属设备租赁部门，按其业务性质进行划分。其设备出租主要对煤矿、 收支的其他项目由各核算点自行核算。 劳动力市场提取待岗人员生活费时作： 借：营业外支出－编外人员生活费 贷：应付工资－包干工资 劳动力市场支付待岗人员生活 ...
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促进各种职业介绍和就业服务中介机构规范发展，整顿劳动力市场秩序。建立健全农民工工资保障和长效机制，为进城务工人员创造良好的就业和生活环境。引导和组织农村 强化预算约束，进一步扩大预算管理体制改革的范围。继续深化部门预算、国库集中支付、政府采购等制度改革。加强预算外资金的收支管理。积极探索和开展财政资金 ...
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