的，应当报请上一级劳动行政部门指定管辖，不得再自行移送。第十七条仲裁委员会由于特殊原因，行使管辖权有困难时，可以报请其上一级劳动行政部门指定管辖。 ，仲裁庭必须执行。第二十三条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。当事人及其仲裁活动代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者仲裁庭认为审理案件需要的证据， ...
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担任。调解委员会的办事机构设在用人单位工会委员会。调解委员会接受地方总工会和劳动争议仲裁委员会的业务指导。没有成立工会组织的用人单位，调解委员会的设立及其组成由 的案件不属于自己管辖内的，应当移送有管辖权的仲裁委员会，受移送的仲裁委员会应当受理。受移送的仲裁委员会认为受移送的案件依照规定不属于自己管辖 ...
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调解委员会，负责调解本单位发生的劳动争议，并接受地方(行业)工会和有管辖权的仲裁委员会的指导。第七条调解委员会由劳动者代表、用人单位代表、用人单位 受理通知书及仲裁员名册，向被申请人送达申请书副本及仲裁员名册，并组成仲裁庭。仲裁委员会应当自仲裁庭组成之日起3日内将仲裁庭组成人员的基本情况书面通知当事人 ...
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的劳动争议案件不属于自己管辖的，应当移送有管辖权的仲裁委员会，受移送的仲裁委员会应当受理。受移送的仲裁委员会认为受移送的案件不属于自己管辖的，应 五条 仲裁庭有审理案件过程中，有下列情形之一，致使案件无法继续审理的，报经仲裁委员会批准后，可以中止案件审理：(一)向上级单位请示等待答复的；(二)委托异地 ...
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；一方当事人期满不起诉又不执行的，另一方可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。第三十二条仲裁委员会受理的劳动争议案件，应当自作出受理决定之日起 终结，仲裁费由承担责任方缴纳；当事人承担部分责任的，由当事人双方按比例分担。仲裁委员会调解成立，仲裁费由当事人双方协商分担。仲裁费的收取标准，按照国家有关规定 ...
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仲裁，应当自劳动争议发生之日起六十日内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申诉书。当事人因不可抗力或者其他正当理由未能在法定申请期限提出申请的， 裁决不能执行或者难以执行，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，劳动争议仲裁委员会应当将当事人的申请依照法律规定提交人民法院。申请有错误的，申请人应当赔偿 ...
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、职工代表大会或职工大会通过的决议以及企业制订的各项劳动保障规章制度等材料，报有管辖权的劳动和社会保障行政部门审核，并送同级地方工会或者产业工会登记备案。第十九 《调解意见书》。经调解不成的，企业职工方或企业方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十六条因履行集体合同发生争议，企业职工方或企业 ...
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纠纷一案受理问题的请示》收悉。经研究，答复如下：本案当事人在合同中约定了仲裁条款，即“合同执行期间，若双方发生任何纠纷，应协商解决。如协商无效，由有关部门调解。如调解无效，则由甲方所在地的有管辖权的仲裁机构解决。”在当事人没有约定认定该仲裁条款效力的准据法的情况下，应当根据约定的仲裁地点“甲方 ...
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的仲裁庭解决。三、本条第二款所述方式应不损害双方向接受投资缔约一方有管辖权的政财部门就争议问题寻求协助的权利。四、一旦中华人民共和国和澳大利亚都成为 一方应通知提出诉讼的缔约一方其指派的仲裁员的姓名。＃１３三、如在送达仲裁诉讼成立通知６０天内，缔约双方未能就仲裁庭主席达成一致，缔约任何一方可以请求国际 ...
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是位于该方境内的不动产。 二、第一款的规定不应影响缔约双方法律中有关专属管辖权的规定。 第二十七条 承认与执行的申请 一、请求承认或执行裁决的申请， 一方法院承认或同意执行，即与缔约另一方法院作出的裁决具有同等效力。 第三十条 仲裁裁决的承认与执行 一、缔约双方应根据一九五八年六月十日在纽约缔结的关于 ...
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