四）讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议； 情况发布会上公布； （三）设立固定的厂务公开栏； （四）企业内部信息网络、企业报刊、广播、黑板报等便于职工知晓的其他形式。 第二十三条 职工代表大会 ...
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大企业集团。坚持突出主业发展原则，加大对相同或相近产业跨企业整合力度，加快企业内部产业板块重组整合步伐，推动国有资本向优势主业集中，提高资源配置效率和专业化 “万人计划”等重点人才工程，加大高层次人才、领军人才引进力度。加强职工队伍培训，提高一线员工的职业素质和岗位技能。五、切实加强组织领导（二十一） ...
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技术职称，熟悉经济法律、法规的；(五)从事多年经济管理或经营工作，并具有大专以上文化程度，经过法律专业培训或自学，熟悉有关法律知识的。第七条企业 参与起草或依法审核企业内部的规章制度。(四)参与重大经济技术合作项目谈判，负责重大、涉外经济合同的审查和归口管理。配合有关部门起草、修改协议、合同等法律文书 ...
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。参与经济合同管理，对重大经济合同、协议及有关法律事务文书的合法性进行审查并对审查结果负责。(四)参与制订企业内部各种形式的经济责任制及承包合同。(五) 毕业于法律院校或经过国家建材局及地方省辖市以上单位举办的经济法律培训班的正规培训(脱产学习六个月以上)，取得结业证书，并有一定经济法律工作实践经验的 ...
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，集体企业由主管部门核销。第十四条对银行债务应采取"认帐、归行、签协议"的办法，与银行协商解决；对剥离到资产管理公司的债务，应按国家优惠政策搞好"缩水 取得理解和支持，以较低的成本核销债务。第十六条严肃认真、负责细致地做好企业内部的债务处置工作。凡职工集资款，要确保按银行利率计算本息归还；对所欠工资， ...
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企业认真执行《劳动法》，保障职工合法权益；开展职工作业技能和安全知识培训，提高职工素质；开展应急救援演练，提高应对突发事件的能力。3.对煤矿安全进行 煤矿的安全监管职责。1.开办煤矿的中央企业是所属煤矿安全监管责任主体，必须完善企业安全管理责任制度，建立健全企业内部煤矿安全管理机构，配备具有相应资质和 ...
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代表和企业代表依法平等协商，经职工代表大会或者职工大会通过，确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为。本条例所称职工工资集体合同，是 和资料；（四）代表本方参加职工工资集体协商争议的处理；（五）监督工资协议的履行；（六）法律、法规和规章规定的其他职责。第十三条 企业应当 ...
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、技术职称，熟悉经济法律、法规的；(五)从事多年经济管理或经营工作，并具有大专以上文化程度，经过法律专业培训或自学，熟悉有关法律知识的。第七条 企业 参与起草或依法审核企业内部的规章制度。(四)参与重大经济技术合作项目谈判，负责重大、涉外经济合同的审查和归口管理。配合有关部门起草、修改协议、合同等法律 ...
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评估值的80％以下时，须经同级国有(公有)资产管理部门审批。 3．企业内部职工购买企业产权时，在保证足额支付认购股金的前提下，对认购方式及付款期限可 (一)继续推进再就业工程。各级要建立健全再就业服务机构，加强下岗人员的再就业培训，拓宽就业门路；教育职工树立正确的就业观念，切实做好下岗人员的分流和安置 ...
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，集体企业由主管部门核销。 第十四条对银行债务应采取'认帐、归行、签协议'的办法，与银行协商解决；对剥离到资产管理公司的债务，应按国家优惠政策搞好' 取得理解和支持，以较低的成本核销债务。 第十六条严肃认真、负责细致地做好企业内部的债务处置工作。凡职工集资款，要确保按银行利率计算本息归还；对所欠工资， ...
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