条企业从优秀工人中选拔聘用的管理人员和技术人员，与其它管理人员和技术人员享有同等待遇。企业有权根据实际需要，设置在本企业内部有效的专业技术职务，待遇由 侵犯其合法权益，可依照《中华人民共和国行政诉讼法》，国务院《行政复议条例》的规定向作出具体行政行为机关的上一级行政机关申请复议；对复议决定不服的，可向 ...
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)依据：国务院国函(1993)101号《民用航空运输销售代理业管理规定》第十条11．道路货运企业新增货运车辆依据：粤府(1991)36号《广东省道路、水路营运车船 工作制的审批办法》第七条(三)备案13项1．企业内部工资支付制度2．职业培训机构办学及管理情况3．职业技能鉴定所(站)拟聘用考评员名单4． ...
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厂办科研机构可在企业内部实行分级核算和承包，企业在科研开发经费、试验装备和人员配备上要充分给予支持，并赋予必要的自主权。厂办科研机构内部的科研管理可参照独立 原离、退休的薪金、补贴和其它待遇不变。受聘期间如发生工伤事故，由用人单位按国家有关规定处理。 6．被批准调离、辞职、停薪留职和离退休的科技人员， ...
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合同要求履行职责，就应保持其职业的相对稳定；富余人员以企业内部消化为主，社会调剂为辅，通过内部调节，实行厂内培训、厂内待业、离岗退养、厂际交流和 基础上逐步推开。(二)继续改进和完善工资总额同经济效益挂钩办法，加强工资总额的管理。在确保上交国家税利稳定增长和按规定比例提取技改资金的前提下，充分尊重企业 ...
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经费、更新改造经费和经营性部分工程折旧资金等的管理，做到专款专用，严禁挪作他用。企业性质的水管单位按规定提取的工程折旧，必须专款专用，保证工程的更新 。各类水管单位应按照有关法律、法规和政策参加所在地的基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。事业单位性质的水管单位按照各地事业单位社会保障政策执行。 ...
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分拆转让。对资产数额较大，难以整体转让的企业，经与债权人协商，可将企业资产进行分拆转让，由企业内部职工、社会法人和其他自然人购买。4、股份制改造。 。企业改制时，离休人员医疗费每人每年按5000元预留10年，按规定征缴后交由医保中心管理；退休及距法定退休年龄5年以内职工的基本医疗费按每人6000元预留 ...
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将维修养护业务和养护人员进行剥离，对维修养护实行内部合同管理。第二步，将维修养护人员从水管单位进行分离，独立为企业，仍以承担原单位的养护任务为主。第 制度和环境保护“三同时”制度。基建项目环境影响报告书的审批，由环保行政主管部门在规定的审批时限内完成。涉及水土保持和海岸工程建设项目，请水行政主管部门、 ...
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提出如下意见：一、试点的目的理顺试点企业产权关系，确立企业法人财产权，完善企业内部领导和组织管理制度，形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制， 企业资本金。(二)加快建立社会保险制度。一是试点企业必须参加职工养老、医疗、失业和工伤保险，由社会保险机构按有关规定统一收缴和向职工支付；职工的养老和 ...
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决定生产经营策略、经营方式、利润分配、产品销售形式、产品或服务价格、企业机构设置和企业内部管理制度；有权依法决定用工形式、用工数额、用工期限、用工报酬，签订或 、私营企业及其员工，应按国家《劳动法》及省、市的有关规定参加养老、失业、工伤、生育、医疗等各项社会保险。关联法规：全国人大法律（1）条第四十一 ...
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企业中层行政管理人员由经理决定聘任或者解聘。10．健全企业财务会计制度。按照《企业财务通则》和《企业会计准则》及国家有关规定，建立和健全企业内部财务制度 重组、委派董事或监事等。13．加快建立社会保险制度。试点企业必须参加职工养老、医疗、待业和工伤保险，并由社会保险机构统一经办和向职工支付。养老和医疗 ...
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