审查和贷后检查业务流程和操作规范,切实加强贷款管理。第二十七条小额贷款公司应建立风险控制管理制度。参照金融企业的有关规定,建立审慎规范的资产分类制度 人员,变更股东或调整股权结构,变更注册资本,变更住所,变更公司类型,修改公司章程,分立或合并,以及市政府金融办规定的其他变更事项。以上变更事项,由市政府 ...
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企业资质的申请材料,仍按照《外商投资建筑业企业管理规定》(建设部令第113号)办理。(三)资质受理:申请建筑业企业资质,需同时提交书面申请及网络申请。书面 ,通过市建委报建设部批准后予以颁布。(六)区县建委可对受理的资质申请实施实地核查制度,具体核查制度由各区县建委制定。(七)市建委对所许可的建筑业 ...
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之间投资参股,吸收部分事业单位及部分基金投资入股等。4.公司必须依法制定章程,章程对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。(四)建立规范的公司治理 、审计委员会。上市公司要严格执行公开披露财务信息的制度。(六)改革企业劳动人事工资制度。1.取消企业管理人员的国家干部身份,打破不同所有制职工之间的身份 ...
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的协商机构与职权;(六)企业集团的财务与会计制度;(七)企业集团的终止和清算;(八)参加、退出企业集团的条件和程序;(九)企业集团章程的修订程序;(十)企业集团 ,保证资产的安全与增值。第二十八条核心企业应按企业集团章程规定为企业集团成员提供资金、技术、人才、管理、信息及市场采购与销售等方面的服务。 ...
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;(五)必要时召集股东(职工)临时会议;(六)对董事会和经理违反法律、法规、公司章程或股东会议行为进行制止,必要时向股东(职工)大会报告。第三十八条 企业年度预决算方案和利润分配方案;(六)决定企业管理机构的设置,任免副经理和其他管理人员;决定副经理以下职工的奖励和处分;(七)提出安置失业人员就业的 ...
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成果有特别规定的除外。 第十五条股份合作制企业可以设置普通股,并可设置优先股。优先股不参与企业管理。优先股的股利应按约定的股利率支付。 对企业的分立、合并、终止和清算等重大事项作出决议;(七)修改企业章程;(八)企业章程规定的其他权力。 第三十条职工(股东)大会可以设立常设机构理事会,负责职工(股东) ...
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(经理),根据厂长(经理)的提名,聘任或者解聘企业副厂长(副经理);(九)制订企业章程修改方案;(十)制定企业的基本管理制度。董事会成员为3人至11人。 5人,由职工(股东)大会选举,向职工(股东)大会负责,对董事、经理及企业管理人员行使监督职权。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。监事列席董事会会议 ...
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技术投入所形成的股份。其股权归职工个人所有。职工均应按企业章程认购一定数额的股份。企业应规定职工认购个人股金的上限和下限。新办股份合作制 参加职工养老、待业等社会统筹保险。 五、企业管理体制企业实行股东大会(股东代表大会)制度。股东大会(股东代表大会)是企业的最高权力机构,可选举产生董事会作为常设机构 ...
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企业应按国家有关规定交纳有关的社会统筹金。 五、试行股份制企业的组织制度与管理体制1、股份制企业坚持“自由平等的生产者的联合体”与“两权分离”的原则,建立 代理人。厂长(经理)实行任期制,可连选连任。厂长(经理)要根据法律和企业章程,定期公布企业经营状况和资产负债情况,接受董事会和股东、社会的监督。6 ...
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,任期二年,可连选连任。董事会设董事长一名,董事长的产生办法由企业章程规定。董事会会议每半年召开一次,经三分之一以上董事提议可以临时召开 企业年度生产经营计划和投资方案;(三)决定企业内部管理机构设置;(四)制定企业基本管理制度和各项规章;(五)制定企业的计酬方式和奖惩办法;(六)提出聘任或者解聘企业 ...
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