，一次性发给本人。（四）有关经费提留及发放标准1、离退休人员医疗费用提留标准为：离休干部每人2万元，退休人员每人1万元，无固定收入的离休干部 职工就地移交社区管理。移交范围包括改制企业解除劳动合同关系后原有职工和离退休人员及其家庭成员的户籍关系、党工团组织关系、计划生育管理、社会治安综合治理和民政事务 ...
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个人确认少缴基本养老保险费造成的职工个人损失，由用人单位补偿。三、统一基本养老金待遇标准和支付项目全市参保范围内企业离退休人员基本养老金发放，严格按国家和 以上，缴费基数要超过上年度全省社会平均工资的60%，上级安排的专项补助资金及本级财政安排的养老保险补助资金均作为收入项目列入当年预算。要继续加大扩 ...
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为积极稳妥地解决好农村信用社系统职工及离退休人员的养老保险问题，促进农村信用社的改革和发展，根据劳动保障部、财政部、中国人民银行《关于农村信用社参加 审核、清算。2001年至2007年期间，农村信用社单位和个人缴费费率低于所在地企业职工基本养老保险缴费费率的，要按照所在地费率予以补齐。补缴的个人账户 ...
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"、"原材料"、"库存商品""应付账款"等科目的相关规定进行处理。12．所得税费用：反映企业应从当期利润总额中扣除的所得税费用，包括当期所得税和递延所得税两个 （6）离退休人员养老金及福利性补助：反映企业支付给离退休人员的养老金和其他福利补助（不含支付给离退人员的医药费用）。（7）本年支付的职工福利费 ...
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，一次性发给本人。（四）有关经费提留及发放标准1、离退休人员医疗费用提留标准为：离休干部每人2万元，退休人员每人1万元，无固定收入的离休干部 职工就地移交社区管理。移交范围包括改制企业解除劳动合同关系后原有职工和离退休人员及其家庭成员的户籍关系、党工团组织关系、计划生育管理、社会治安综合治理和民政事务 ...
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，北京市《关于发给退休职工困难补助的通知》((87)市劳险字第82号)规定的困难补助及北京市《关于贯彻〈国务院关于企业离退休人员增加离退休金的通知〉的 开始缴费，并有90年至93年的工资记载。假定1990一1993年该职工本人平均缴费工资分别为2418元、2870元、2905元、3526元；1990一 ...
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，统筹安排，妥善处理。为此，根据国家有关规定和各地的实践经验，现就国有企业职工安置工作中的若干问题，提出如下处理意见。一、兼并、转让、租赁企业职工 负责。没有接收单位的离退休人员由当地政府指定的部门负责管理。离退休费用以人均年龄75周岁，按当地政府规定的缴费比例及计算办法，从清算的原企业财产资金中提取 ...
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批复执行，并报上级劳动保障行政部门、财政部门备案。第四章基本养老保险基金使用及个人账户管理?第二十一条基本养老保险基金使用范围：（一）支付的基本养老金；（ ，视同缴费年限每满一年，支付一个半月的职工本人指数化月平均缴费工资。第三十二条享受基本养老金的企业离退休人员和个体劳动者，个人账户储存额领取完后， ...
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，请遵照执行。 2000年2月1日 关于全省1998年度企业职工基本养老保险基金征收、支付情况及加强管理的意见的报告省人民政府：按照审计署统一部署，我省 建立统一的企业职工养老保险制度的决定》精神，强化疗养老保险基金征收手段，推进了省级养老保险统筹，扩大了养老保险覆盖面，确保了离退休人员养老金按时足额 ...
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并按照劳部发[1996]354号及陕劳发[1996]105号文件规定，发给相当于6个月本人工资的医疗补助费。7、破产兼并企业职工被其他单位接收安置的， ，分别按照破产当年单位和职工个人缴费比例之和计算5年，从企业资产变现收人中提取，一次性拨付给社会保险经办机构，用于发放离退休人员的基本养老金和享受基本 ...
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