劳动法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条建立杭州市区城镇企业职工大病住院基本医疗保险基金（以下简称医疗保险基金），并按照“以收定支，收支基本 ；（四）因自伤、自杀导致治疗的（精神病发作除外）；（五）职业病、工伤或工伤旧病复发的；（六）按国家、省和本市统一规定应当自理的医疗费用。第 ...
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实施办法》（以下称《实施办法》）规定享受的伤残津贴，或按《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》（以下称《通知》）规定享受的 172元/月，致残三级增加162元/月，致残四级增加151元/月。 致残一级至四级工伤人员调整后的最低伤残津贴标准为：致残一级2012元/月，致残二级1900元/月 ...
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，全部由社会统筹医疗基金支付。企业单位职工工伤(含职业病)和生育医疗费用，分别按工伤和生育社会保险办法办理。第十九条 职工退休后个人不再缴纳医疗保险费。 工作，具体业务由其所属的行政事业单位职工医疗保险处经办；市劳动局负责企业的医疗保险工作，具体业务由其所属的企业职工医疗保险处经办。第三十三条 按照本 ...
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、区人民政府，市政府各部门，各直属机构：市政府同意市经贸委《关于进一步加快我市国有企业改革发展的意见》，现批转给你们，请结合实际，认真贯彻执行。合肥市人民政府二 医疗终结后，经市劳动鉴定委员会进行伤残程度鉴定，按《安徽省企业职工工伤保险暂行办法》的有关规定，享受工伤保险待遇。４、因病及非因工负伤的职工 ...
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职工的基本医疗需求，逐步建立和完善本市企业职工医疗保险制度，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1） ；（四）因自伤、自杀导致治疗的（精神病发作除外）；（五）职业病、工伤或工伤旧病复发的；（六）按国家、省和本市统一规定应当自理的医疗费用。第 ...
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全省职工平均工资和缴费工资、缴费年限挂钩的办法。第五条合肥市劳动局是我市城镇企业职工养老保险工作的主管部门，有关部门应积极支持、密切配合劳动部门共同做好基本养老金 标准。第十九条符合因工致残退休条件的职工，实行工伤保险制度改革后，可按工伤保险新规定享受保险待遇。第二十条从事高空、高温等特别繁重体力劳动 ...
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外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函》（劳险字〔１９９２〕１６号）、《关于外派劳务人员因工伤亡保险待遇问题的复函》（劳办发〔１９９４〕１３１号）和《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔１９９６〕２６６号）等文件的有关规定处理。外方支付的赔偿金，属于人身伤害赔偿性质 ...
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医疗保险局会同有关部门提出方案，报市人民政府批准后执行。第二十条（工伤、职业病住院医疗费用的支付）职工因工伤、职业病住院就医所发生的医疗费用超过第十九条第一款 批准后执行。第六章附则第三十四条（外商投资企业的实施办法）外商投资企业职工住院医疗保险的具体实施办法，由市医疗保险局会同有关部门制定。第三十五 ...
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和医疗需要,根据《吉林省城镇职工生育保险办法》(吉政令180号)和有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。第二条市城区内的各类企业和机关、事业单位、 的个体工商户须在参加基本医疗保险(9个月后)和工伤保险的前提下方能参加生育保险。第三条市劳动保障部门设立的医疗保险经办机构(以下简称“经办机构”)具体 ...
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办法》有关规定，制定本办法。第二条 凡已参加省社会劳动保险公司养老保险、工伤保险的省属、中央、部队驻穗企业、事业单位的全部职工(含固定工、合同制工、 分娩医药费用，按省卫生厅、省财政厅粤卫[1990]187号《省直单位公费医疗管理办法实施细则》规定执行。二、用于产妇产假期间工资、物价补贴、奖金，按《 ...
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