，为其提高经济效益、扩大出口创汇创造有利条件。第四条外商投资企业享有以下自主权：（一）制定实施本企业的生产、财务、劳动和经营计划；（二）确定本企业的 及奖励、津贴制度；（三）依照有关规定招聘管理人员、技术人员、技术工人和其他人员；（四）对违犯本企业规章制度的人员进行相应的处理。第五条中外合资经营企业、 ...
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不具有国家正式干部身份的中方人员，要求成为国家正式干部的，经所在外商投资企业同意，按本省国营企业吸收录用干部的有关规定，报当地行署、市以上人民政府人事部门 企业应根据我国的有关法律、法规及本企业的实际情况，制定奖惩办法。企业对于模范遵守企业规章制度、工作成绩优异或有特殊贡献者，可以报请参加本地、本系统 ...
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》、《中华人民共和国外资企业法》和其他有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（3）条国务院行政法规（1）条第二条 工会应当履行下列义务：（一）教育职工遵宪法、法律、法规和有关外商投资企业的各项规定，履行劳动合同，遵守企业规章制度和劳动纪律，树立良好的职业道德，完成企业的 ...
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规定的节假日和休假待遇。第二十九条外商投资企业对在生产和工作中做出显著成绩的职工，可以给予奖励；对违反企业规章制度造成一定后果的职工，可以根据情节轻重，分别给予 劳动部门和企业主管部门备案。第三十四条各市人民政府可根据本办法制定实施办法。第三十五条本办法由省劳动局负责解释。第三十六条本办法自发布之日起 ...
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外省的原则。凡从农村和外地招聘的职工，不办理迁移户粮关系。外商投资企业应制定招工计划（包括招聘条件、工种、人数、时间、地点、被招聘人员待遇等内容） 者、劳动模范等荣誉称号，并享受相应的各项待遇。第三十六条外商投资企业对于违反企业规章制度和劳动纪律，造成一定后果的职工，可根据情节轻重，分别给予批评教育或 ...
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改善投资环境，根据国家和省的有关规定，结合我市情况，制定本办法。第二条凡在本市工商部门注册的外商投资企业的中方干部，均按本办法管理。第三条本办法 外商投资企业赔偿培训费用。第二十二条外商投资企业对违反企业规章制度的中方干部，经企业董事会或总经理（厂长）决定，可根据情节轻重，给予处分，并报该中方干部人事 ...
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企业法、中外合作经营企业法、外资企业法等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 关联法规：全国人大法律（5）条第二条 本条例适用于本省 树立爱国主义思想，培养良好的职业道德，增强改革开放意识，遵守国家法律、法规和企业规章制度，履行劳动合同，努力完成企业的生产和工作任务。 第二十二条 外商投资 ...
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在规定的医疗期满后不能从事原工作的； （三）不履行劳动合同或者严重违反企业规章制度的； （四）被劳动教养或者被判刑的。 第十二条 外商投资企业有 职工患病或者非因工负伤，实行医疗期制度。具体办法由市人民政府另行制定。 第二十六条 外商投资企业对国家规定的休息日和法定休假日等休假制度，应当执行。 第二十 ...
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工会代表有权列席会议，董事会应听取工会的意见，取得工会的合作。外商独资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等涉及职工切身利益的 企业协商制定奖励优秀职工、先进工作者的制度和办法，调动职工的劳动积极性和创造精神。第二十八条外商投资企业工会应当教育职工遵守法律、法规和企业的规章制度 ...
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中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）和其他有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条外商投资企业、 依法开展活动。第十二条外商投资企业、私营企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规和企业规章制度。认真履行劳动合同，努力完成企业的各项任务。第十三条外商投资 ...
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