报告后，应派人进行调查确认，作出批复，并以书面形式通知企业或当事(申请)人。(四)各单位要建立健全职工因工伤亡的有关档案资料，以备查阅 。(二)市、区、县劳动鉴定委员会应当依照《工伤与职业病致残程序鉴定标准》(国家标准GB/T16180一1996)对工伤职工伤残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度进行等级 ...
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或国家和省规定的其他劳动关系证明；(三)职工《居民身份证》复印件；(四)医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明和相关医疗救治原始材料，患职业病的应当提交 认定结论。第十六条 劳动保障行政部门在审理工伤认定申请过程中，可根据需要委托劳动能力鉴定委员会对现有伤残情况与受伤事件关系以及旧伤是否复发进行确定。 ...
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第五条 市、县（市、区）人民政府要进一步加强工伤保险行政、经办机构和劳动能力鉴定队伍建设，加大对工伤保险信息化建设的资金扶持，配备适应工伤保险工作需要 县（市、区）劳动保障行政部门进行工伤认定。工伤事故报告、工伤认定申请、工伤认定程序和时限按《工伤保险条例》（国务院令2003年375号）、《工伤认定 ...
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工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄及劳动能力鉴定等级确定，具体为：1、16周岁至25周岁伤残等级为一级的15万元，二级13万元，三级11万元 一次性领取工伤保险长期待遇的，本人或其供养亲属应提出书面申请，并与用人单位或工伤保险经办机构签订一次性领取工伤保险长期待遇协议书。一次性领取了工伤保险长期待遇 ...
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工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄及劳动能力鉴定等级确定，具体为： 1、16周岁至25周岁伤残等级为一级的15万元，二级13万元，三级11万元 一次性领取工伤保险长期待遇的，本人或其供养亲属应提出书面申请，并与用人单位或工伤保险经办机构签订一次性领取工伤保险长期待遇协议书。一次性领取了工伤保险长期待遇 ...
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；(四)社会保险费用的清偿和缴纳情况；(五)社会职能及其相关人员移交情况；(六)工伤残职工、抚恤人员情况及保障计划；(七)拖欠职工工资等费用总额及解决方法。 城市居民最低生活保障待遇，按《城市居民最低生活保障条例》规定的程序由当地专门机构审查造册、张榜公布，做到公正、公平、公开。关联法规：国务院行政 ...
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之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第十八条工伤职工在本埠工伤医疗服务机构住院治疗的，由用人单位按因公出差伙食补助标准的 ...
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期间应停发已享受的工伤保险待遇。刑满释放或解除劳动教养后，可到劳动行政管理部门申请恢复原享受的工伤保险待遇。第十八条职工因工死亡后，企业和死者亲属应 第二十二条因工伤残职工无故拒绝检查、治疗、影响工伤保险工作正常进行的，企业和劳动保险机构可停发有关待遇。对于经市劳鉴会每年复查或鉴定确认已恢复劳动能力而 ...
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期间应停发已享受的工伤保险待遇。刑满释放或解除劳动教养后，可到劳动行政管理部门申请恢复原享受的工伤保险待遇。第十八条 职工因工死亡后，企业和死者亲属 第二十二条 因工伤残职工无故拒绝检查、治疗、影响工伤保险工作正常进行的，企业和劳动保险机构可停发有关待遇。对于经市劳鉴会每年复查或鉴定确认已恢复劳动能力 ...
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九条职工在生产、工作过程中发生伤亡事故，用人单位在向有关职业安全卫生监察机构等部门报告的同时，应向市社会保险总公司报告。市社会保险总公司在接到伤亡事故报告后 能力鉴定，并发给《职工因工伤残等级证》。第十二条职工本人或亲属应在鉴定后十五日内到职工所在单位履行工伤保险待遇申请手续，由用人单位签署意见，转报 ...
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