后备军，促进青年劳动者就业而建立和推行的一项新型培训就业制度。根据国家有关规定，从1999年起，在全国城镇普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他 发展各类职业教育；既要加快培养数以千万计的具有创新精神和创造能力的高素质专业人才，也要培养同现代化要求相适应的数以亿计的高素质劳动者。普遍推行劳动预备 ...
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年，全国有9270万人次参加了成人技术短期培训，现仍有6757万余人正在接受培训。 今年7月国务院召开的全国职业教育工作会议，明确了我国职业教育改革 3．8%，高中程度占11．9%，接近85%的劳动者只有初中及以下文化程度。专业人才数量不足和劳动者的素质不高已成为制约我国国际竞争力提高的关键。高中教育 ...
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医学院校普遍开展全科医学知识教育，并安排学生到社区卫生服务中心(站)进行全科医疗见习或实习。5、到2010年，在全国完成300-500个国家级社区卫生人才 工作的经费投入，每年安排专项经费用于社区卫生人员岗位培训、全科医师规范化培训、继续医学教育、社区中医药人才培训等、同时要加强对经费使用的管理和监督 ...
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工一师技工学校中国建筑工程总公司赵国玮中建一局四公司培训中心徐进中建二局二公司培训中心陈弟钊武汉建筑工程学校岑家忠中建四局人事部蒋 京建筑工程学院教务处唐发尧武汉城建学院环境工程系张钦仪中国建筑技术研究院人才培训中心附件三：建设部支教有功企业名单吉林省第一建筑工程公司长春市城市出租汽车管理办公室长春市 ...
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公务员特别是年轻公务员，本着学用一致原则，选择学习业务对口、工作需要的专业，进一步改善公务员队伍的学历结构和知识结构。到2005年，力争地(市)以上 、岗位、技能等多方面的培训，为储备人才和巩固机构改革成果服务。 三、主要措施(一)充分发挥各级行政学院、各类公务员(干部)培训中心等培训基地的作用。各级 ...
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管理人员达到中专以上的学历。国有大中型企业要注意培养一批跨世纪的高层次后备管理人才，遴选一批年龄在35岁左右，有较高学历和实践经验的管理人员接受工商 协商后，也可跨行业、跨地区进行。国家经贸委归口管理全国企业管理人员的培训工作。指导经济管理干部院校和企业管理培训中心的有关业务建设。工商管理职业资格培训 ...
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的人员。如：高级车工、高级模具钳工、汽车维修技师、火箭装配技师、加工中心操作技师、烹饪高级技师、高级美容师等。职业领域涉及商业、服务业人员和生产 培训基地，逐步形成高技能人才培训体系，不断扩大培养培训规模。强化师资特别是生产实习指导教师队伍建设，重点培养具有高级以上职业资格的专业理论和生产实习“一体化 ...
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我国加入世界贸易组织的新形势和质检事业发展的需要，根据《2002～2005年全国人才队伍建设规划纲要》，结合我局实际，提出如下意见： 一、指导思想和 境)培训力度，探索国内外合作交流和联合培养人才的新办法，扩大培训覆盖面，形成多渠道、宽领域的专业人才教育培训工作格局。 六、切实加强领导，注重实效，抓好 ...
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软件专业人才，推动广东软件产业国际化。至２００３年，省级以上重点中等职业学校和所有高等职业技术学院以及成人高校基本建立校园网。建设一批信息技术产业实训中心 制度。充分发挥现代信息技术的作用，应用远程教育、网络教育等形式建立教师培训网络，提升教师整体水平。继续大力引进信息技术和英语教师，２００３年，全省 ...
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农业、第三产业的高等教育和高、中等职业教育。根据人才需求结构，调整专业设置，抓紧培养信息、生物等急需专业人才。加大教育投资力度，多渠道引进国内外资金，大力 ，按行业进行归口合并、调整、充实、提高，科学构建各类人才培训网络。充分发挥和利用大中专院校的培训资源，打破学校与人才培养基地之间的封闭状态，提高 ...
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