一时安排原职务确有困难的，可暂安排稍低一些的职务。对专业技术干部，事业单位可按人事部《关于全民所有制事业单位增补专业技术岗位有关问题的通知》(人职发(1991)19号)第二条的规定执行；企业单位也可参照此文件精神执行。随调人员系劳动合同制工人的，回内地后仍实行劳动合同制 ...
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劳动行政主管部门签发的特殊工种操作证。(五)用人单位不得招用未解除(终止)合同的合同制工人作临时工。第五条用工单位招用城镇临时工，须持本单位证明和招工简章 ，损害临时工合法权益的；(二)临时工参军、考入大中专院校、技工学校或者被录用为全民、集体单位正式职工的。第十四条经双方协商同意，用工单位和临时工 ...
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的，可暂安排稍低一些的职务。对专业技术干部，事业单位可按人事部《关于全民所有制事业单位增补专业技术岗位有关问题的通知》（人职发〔１９９１〕１９号） 单位也可参照此文件精神执行。随调人员系劳动合同制工人的，回内地后仍实行劳动合同制。集体所有制单位的干部和工人，仍安排到集体所有制单位工作。现在干部岗位工作 ...
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于银川市区内（含高新技术产业开发区）三资企业中方职工、国家机关、事业单位和社会团体、全民、集体企业招用的计划内临时工（含经劳动行政部门批准从农村招用的临时工、 养老保险的人员，其退休条件和退休后的待遇，均按照国家和自治区对全民劳动合同制工人的规定执行。退休待遇从批准退休的次月起由社会保险机构支付。第 ...
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个人的责任。第三章 兵员征集第十条 适龄公民一般按户籍所在地征集。企事业单位合同制工人的适龄公民按厦门市当年的征兵命令征集。第十一条 企事业单位的适龄公民 、福建省及本市有关的规定，切实履行对义务兵优待的职责和义务。要大力加强全民国防观念教育，增强人民的国防观念、提高拥军优属的自觉性。第十五条 对现役 ...
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市场，建立适应社会主义市场经济新体制的经营机制，增强企业活力，提高经济效益，根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(简称《条例》)，结合天津实际，制定本办法 安排。企业有权决定用工形式，可以实行全员劳动合同化管理，也可以实行全员劳动合同制。企业有权在做好定员、定额的基础上，通过公开考评、择优上岗， ...
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5)实施职业教育为主的民办学校招生简章和广告的备案(6)劳动就业服务企业性质的认定(7)有害身体健康的工种岗位招用农民合同制工人的审批(8)矿山企业农民合同制工人转为城镇户口合同制工人的批准(9)实施职业技能培训的中外合作办学机构的审批20、甘肃省人民防空办公室(2项)(1)拆除人防工程的批准(2) ...
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审议的意见；（五）处理大会期间的其他事项。第八条职工代表大会可根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定和本单位实际需要，设立生产经营、劳动保护、工资 。第六章职工代表第二十八条按照法律规定享有政治权利的企业职工（包括学徒工、合同制工人、轮换工等），均可当选为职工代表。职工代表实行常任制，两年改选 ...
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条实行劳动合同制度后，取消不同所有制企业的职工以及企业内全民职工与集体职工、干部与工人、固定工与合同制职工等身份界限，统称企业职工，由用人单位按劳动合同实行 终止，由用人单位办理退工手续。第十二条原劳动合同制工人，在本办法发布前已实行全员劳动合同制或合同化管理的，用人单位和劳动者应根据本办法变更原合同 ...
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条实行劳动合同制度后，取消不同所有制企业的职工以及企业内全民职工与集体职工、干部与工人、固定工与合同制职工等身份界限，统称企业职工，由用人单位按劳动合同实行 终止，由用人单位办理退工手续。第十二条原劳动合同制工人，在本办法发布前已实行全员劳动合同制或合同化管理的，用人单位和劳动者应根据本办法变更原合同 ...
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