按最近一次工资核定的结果来确定聘用岗位的类别和等级。三、退休退职、辞职辞退、辞聘解聘问题（一）关于提前退休、退职的有关问题。此次改革中符合提前 区人事部门事后备案。四、其他问题（一）关于事业单位实行聘用制后，其工作人员与公务员交流的问题。按照《关于印发事业单位岗位设置管理试行办法实施意见的通知》（国人 ...
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职务办理退休手续。2．根据《关于印发〈深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法〉的通知》（深府〔1994〕141号）提出辞职要求或符合辞退 公务员身份，现仍在事业单位任职的人员，在本次改革中应按照党政领导干部和公务员不得在企事业单位兼任实职的有关规定予以清理，根据工作需要并经个人同意，按 ...
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提前退休审批4、市属事业单位专业技术职务结构比例审批5、事业单位依照国家公务员管理审批6、中高级专业技术职务评审委员会的组建和成员调整审批(二)保留的核准 备案事项(4项)1、国家机关公务员、事业单位工作人员的年度考核备案2、继续教育办班计划备案3、市级机关事业单位对工作人员辞退、解聘备案4、退休人员 ...
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行政机关工作作风，提高办事效率，改善厦门投资软环境，促进改革开放，根据《国家公务员暂行条例》等有关规定，结合厦门市实际，制定本规定。关联法规：国务院行政法规 行政机关按管理权限直接做出调换岗位或辞退处理，报市监察局、市人事局备案。被处理人员不服处理的，可依照《国家公务员暂行条例》的规定提出申诉。关联 ...
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事业单位和企业人事制度改革;承办复议应诉事项。(三)录用调配处研究拟订全市国家公务员录用、交流、回避的政策规定并组织实施，负责企事业单位聘(录)用干部的 外使领馆选派、培训工勤服务人员的工作。(四)公务员管理处研究拟订全市国家公务员考核、奖励、纪律、惩戒、辞职辞退、职务任免、职务升降、申诉控告等政策、 ...
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的下列人事争议：（一）聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位工作人员与所在单位之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生的争议； 证据但不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因单位作出的辞退、减少工资福利报酬、计算工作年限等决定而发生的人事争议，由单位负举证 ...
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（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的;（三）曾被国家机关辞退的；（四）持有外国长期或者永久居留许可的；（五）配偶具有外国国籍、持有外国长期 、随员衔。驻外外交人员的外交衔级，根据其在驻外外交机构中担任的职务、公务员职务级别和外交工作需要确定。第十三条外交职务与外交衔级的基本对应关系为：（ ...
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人员： (一)曾因犯罪受过刑事处罚的； (二)曾被开除公职的; (三)曾被国家机关辞退的； (四)持有外国长期或者永久居留许可的； (五)配偶具有外国国籍、持有外国长期 驻外外交人员的外交衔级，根据其在驻外外交机构中担任的职务、公务员职务级别和外交工作需要确定。 第十三条外交职务与外交衔级的基本对应 ...
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，维护行政纪律，保证政令畅通，根据《中华人民共和国行政监察法》和《中华人民共和国公务员法》等有关法律、法规和规章的规定，制定本办法。关联法规：全国人大法律 十九条对于严重过错和特别严重过错的直接责任者，符合《中华人民共和国公务员法》的，应予辞退。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条行政过错侵犯公民、 ...
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上与党中央保持一致，全心全意为人民服务；(三)遵守国家法律和人民警察职业道德规范，遵守国家公务员和人民警察的纪律、条令、条例和其他规章制度，有严格的组织纪律性；(四)掌握公安 培训结束后重新参加考试，合格的在培训证书上填注；不合格的，予以辞退。无故不接受培训的，视为自动辞职。第二十一条 连续两年考核不 ...
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