，可以保留公职二年，工龄连续计算。第十二条有关部门应当为中小企业在员工户籍、档案管理、社会保险等方面提供政策咨询和相关服务。第十三条对于失业人员 改变企业的产权关系，不得非法占有或者无偿使用企业财产。第四十八条中小企业依法享有生产和经营自主权，任何单位和个人不得干涉和侵犯。中小企业依法享有劳动用工权， ...
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协商决定。台湾同胞投资者可以担任其投资企业的董事长。第十四条台湾同胞投资企业可以依法在境内、外招收员工，并签订劳动合同。第四章优惠待遇第十五条对 协议，提交仲裁机构仲裁。当事人未在合同中订立仲裁条款，事后又未达成书面仲裁协议的，可以依法向人民法院提起诉讼。第三十四条国家机关及其工作人员违反《中华人民 ...
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他形式的企业人员。三、审批权限及审批程序（一）与香港特别行政区政府及有关部门进行官方往来，包括签订协议及商谈有关事项等，由市外办按规定程序上报国务院港澳 须提供有关商调函或行政介绍信，工人须提供劳动合同及劳动手册；企业员工须提供有关借聘调动手续的证明或劳动合同及劳动手册，经所在单位审核、提供担保，报市 ...
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的应急救援人员。矿山企业应与专业救援组织（机构）签订应急救援协议。6?实行有利于安全生产的经济政策，依法建立完善煤矿、非煤矿山等行业安全生产风险 和广大从业人员都要严格执行安全规章制度和操作规程，不得违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，要狠抓“三违”，有效避免人为责任事故。八、严肃事故处理和责任追究 1 ...
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承接一部分珠江三角洲劳动密集型产业的转移和辐射，同时充分利用资源优势和原有的基础发展地方特色工业和海洋产业，在产业发展上与珠江三角洲进一步形成互动互补的关系，壮大 外事、公安部门给予特事特办。5．企业奖励或分配给员工的股息、红利，直接投入企业生产经营的，不列为个人所得税计税所得额。(三)针对重点项目的 ...
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。2、非公有制企业组建企业集团，母公司注册资本达到1000万元人民币，并有三个子公司即可注册登记。3、放宽科研人员创办科技型企业和下岗失业人员创办非公有制企业 完善社会保障体系非公有制企业要依法与从业人员签订劳动合同，按规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险，切实维护职工的合法权益。（五）鼓励、 ...
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，管理规范，以种、养、农产品加工或流通为主业、或以贫困农户劳动力为就业主体的，包括依照《公司法》设立的公司，直接在工商行政管理部门登记开办的 连结机制，企业带动有协议关系的贫困农户在100户以上。劳动密集型企业应以安置当地劳动力就业为主，其中稳定安置当地贫困农户劳动力原则应占企业员工的50%以上。5、 ...
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的人才培养理念和模式，支持服务外包人才培训机构与服务外包示范园、企业建立合作关系，按照国际服务外包企业人才使用标准开展人才定制培训，建设服务外包产业人才培训基地 企业，每新录用一名大专以上学历员工从事服务外包工作，并签订一年以上劳动合同的，市财政按照每人不超过2000元的标准给予企业培训支持；对符合 ...
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管理、教育训练、执行勤务、后勤保障等各项任务的完成。4．1．7依照法律有关规定，代表公司与客户签订服务合同；与保安人员签定劳动合同。4．1．8依法对公司财务 送交客户单位或有关部门处理。7．1．4．4保安人员在巡逻时，不得影响客户员工或居民的生活、工作。7．1．4．5在夜间巡逻时，要提高警惕，保护自身 ...
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或者设立机构。高新区管委会应当鼓励、支持组织和个人，以多种所有制形式、多种生产要素投资；为企业(公司)上市、发行债券等融资活动提供服务。第二十条符合执业资格条件 签证延期。第四十一条高新区内的用人单位应依法与其建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。高新区内的用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以向本单位 ...
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