重要岗位职工持有较大比例的股份。股份合作制企业聘用的临时员工，不持有本企业的股份。原企业职工未入股的随时可入股；新调入企业的职工在企业连续工作两 低于本企业劳动生产率增长幅度的前提下，由企业自主确定，鼓励企业建立和增加工资储备金，增强担风险能力。企业的税后利润要按规定提取法定公积金和公益金，法定公积金 ...
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依靠科技进步，增加科技投入，增强市场竞争能力。搞好职工岗位和技能培训，全面提高员工素质，建立健全与资产经营责任制相适应的企业管理制度，为实现体制创新和集约经营 ；超额完成盈亏指标的单位，按增盈（减亏）额的１５％增加工效挂钩工资。（二）未完成部下达的国有资产保值增值率计划的单位，不得提取运输企业和多元 ...
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农民纳入当地城市最低生活保障范围。大力发展劳务经济，拓宽农民增收渠道。建立农民工工资保障金制度，切实维护农民工的合法权益。加快推进集体林权和小型农田水利设施产权制度 立交，实施四环西路北段拓宽改造，完成中州大道和金水路东段升级改造，打通未来路等断头路，拓宽改造陇海路、京广路、棉纺路等一批市区主次干道。 ...
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岗位工资和绩效工资。2除按“项目管理目标责任书”可获得物质奖励外，还可获得表彰、记功、优秀项目经理等荣誉称号。3经考核和审计，未完成“项目管理目标 符合下列规定：1安全事故处理必须坚持，“事故原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施不放过”的原则 ...
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的调整，按企业离退休人员的调整政策执行，所需资金从基本养老保险统筹基金中支付。国家统一出台调整事业单位离退休费政策时，转企前离退休人员按企业办法增加的 执行企业的收入分配制度。职工工资分配应参照劳动力市场价位，合理拉开差距；已实现股权多元化的，应在董事会设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。21．要把 ...
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机动车和非机动车76.使用软连接牵引装置时，牵引与被牵引车之间的距离应当大于4米小于( )米。A 6 B 9 C 1077. 劳动能力鉴定费应由( )支付。A 工伤职工B 工伤职工所在单位C 工伤保险基金78.工伤认定应当由( )作出。A 当地劳动保障部门B 当地法院C 当地劳动能力鉴定委员会79. ...
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企业的外籍员工除外），均按照“个人存储，单位资助，统一管理，专项使用”的原则，交纳住房公积金。２、住房公积金起步阶段，职工个人和所在单位各按职工个人工资和职工 内。４、住房公积金个人交存部分，由职工个人支付；企业为职工交存的住房公积金，从企业住房基金中解决，未建立住房基金的，从企业提取的住房折旧和其他 ...
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的不足以及补助困难企业支付出中心下岗职工解除劳动关系的经济补偿金。（十一）社会保障政策１、企业新裁减人员和出中心的下岗职工，未就业的要按规定 农村户籍劳动力、征地后办理“农转非”人员、农村户籍技校、中专和职业高中毕业生可以参照外来员工缴纳社会保险费的有关规定参保缴费并享受相应待遇。（十二）企业裁员政策 ...
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六条处罚分为经济处罚、行政处分和党纪处分。经济处罚包括取消或追回奖金、扣发效益工资、核减年薪、抵扣股权和风险抵押金等。实施经济处罚的应当按有关规定提供其 水平，增强市场竞争能力，增加企业经济效益；（四）注重公司的精神文明建设，培育良好的企业文化，逐步改善员工的物质文化生活条件。第十一条经理在履行职责时 ...
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占国有大中型骨干企业职工总数的３１％和２６％，不仅承担近３０亿元的工资，还年支付退休金达２１亿元；办社会负担重，年支出都在１００亿元左右。 优势的企业“靓女先嫁”，引进国内外资金，吸收多元法人出资，改制为股份有限公司或有限责任公司；对整体改造为股份制有困难的企业，积极创造条件，将其优势部分构造成股份 ...
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