进退场情况，每月在施工现场公示考勤表。4、专业承包企业应按照《关于全市建设施工现场推行建筑业农民工综合管理系统的通知》（建筑〔2010〕989号 、农民工管理员、班组负责人和农民工本人四方签字确认，作为工资发放的依据。项目部或班组不得截留、克扣农民工工资。专业承包企业使用劳务分包的，项目部应对劳务分包 ...
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与其国有资产管理部门、监管部门进行沟通协调，争取其通盘考虑，帮助企业解决债务问题，防止影响企业的平稳和长远发展。三、服务社会民生持续改善11.高度关注 以及社保、医保费用的交纳。因此而影响申请执行人职工工资发放和相关费用交纳的，要优先保障申请执行人企业职工利益。14.对于农村土地承包经营权纠纷、农村 ...
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不同网络应用提供强大的开发和运行支撑，平台的集成和协同特性可以解决“信息孤岛”问题。具体建设内容为“三个整合、一个规范”，实现部门协同。“三个整合”， 建设局、市城建控股公司等)f、“金财”工程建设完善一期工程建设，完成预算管理系统、国库支付管理系统、收入系统中非税收入管理系统、工资发放管理系统、财政 ...
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的批复》（粤国税函〔2001〕673号）。298.《转发国家税务总局关于外商投资性公司出口税收问题的通知》（粤国税发〔2001〕33号）。299.《转发关于软件 通知》（粤国税发〔1999〕225号）省局补充意见第三条第（一）款“工资”、第（二）款“职工工会经费、职工福利费和职工教育经费”、第（七）款 ...
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各县(市、区)人民政府，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：近年来，我市高度重视解决企业拖欠职工工资问题，企业工资发放情况总体良好，但是极少数企业拖欠工资现象仍然存在。为依法保护劳动者合法权益，维护社会稳定，根据《江苏省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见 ...
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各县(市、区)人民政府，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：近年来，我市高度重视解决企业拖欠职工工资问题，企业工资发放情况总体良好，但是极少数企业拖欠工资现象仍然存在。为依法保护劳动者合法权益，维护社会稳定，根据《江苏省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见 ...
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国家税务总局财税字[1994]9号文件明确的：“其工资发放在工资总额增长幅度低于经济效益的增长幅度，职工平均工资增长幅度于地劳动生产率增长幅度以内的，在 收入。12、国家(专项)补贴收入项目，财政部、国家税务总局在《关于企业补贴收入征税等问题的通知》中明确：企业取得国务院、财政部和国家税务总局文件明确 ...
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字第321号82.关于我市国家行政机关工作人员奖励经费开支问题的通知北京市人事局、北京市财政局 (86)财行字第1043号83.关于转发《关于基层税务单位工作人员奖励工资发放标准的通知》的通知北京市税务局、北京市财政局 (87)财 ...
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转发省土地局、体改委关于深化土地使用制度改革工作实施意见的报告的通知黑政办发(1994)48号305、关于公司设 立审批问题的通知黑政办函(1994)79号306、黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省推行劳动合同制度实施方案的通知黑政发(1995)23号307、黑龙江省人民政府关于印发引进资金技术名优 ...
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清缴的若干政策(一)关于计税工资问题1．私营企业本年度计税工资总额应按沪地税四[1996]7号文规定的人均计税工资标准计算。企业实际发放的职工工资总额 “待处理财产损溢”科目，俟有关部门查明原因处理后，按扣除残料价值和保险公司赔偿款后的净损失，报经税务机关批准结转“营业外支出”科目，计入企业当期损益。 ...
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