增长应建立在效率和效益提高的基础之上，符合“两个低于”原则，即工资总额的增长幅度低于实现利润增长幅度，平均工资的增长幅度低于劳动生产率增长幅度。 行为，体现按劳分配原则。4．国有企业的工资增长应严格执行《深圳市国有企业工资总额管理暂行办法》(深府(1995)8号)有关规定，符合“两个低于”原则，严禁 ...
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根据省局《关于对我省烟草系统工资总额与经济效益挂钩方案审定问题的通知》(苏国税发[1997]329号)规定，现将我省烟草系统1997年度工资总额扣除标准下发给你们 ...
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450/人月计算，高于450元/人月的，按实际计算。 五、计算办法及列支渠道存款指标达到基数以上的部分，按规定比例提增工资总额；存款指标低于存款指标基数的 存款指标，最后报市国税局审查批准。对因国家政策变化或不可抗力而对企业影响较大的，经市国税局，市农行等主管部门批准，可适当调整基数指标。 七、本办法 ...
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工资含量包干办法不变的前提下，部对所属水上建筑施工企业的境外工程实行工资总额与经济效益挂钩(以下简称“境外工效挂钩”)办法。根据劳动部《关于交通部水上施工企业试行 发含量外工资总额项下列支。2、境外效益工资在境外工程成本或交纳给施工企业的管理费中列支，具体会计处理，由企业财务部门根据国家有关规定执行。 ...
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国家电力公司：你公司《关于报送国家电力公司2002年工效挂钩基数测算方案的报告》(国电人资函[2002]95号)收悉。经研究，现函复如下：一、 的65%同实现利税挂钩，挂钩浮动比例为1∶0.75；工资总额的35%同售电量挂钩，挂钩浮动比例为1∶1。同意华北电力集团公司、华能集团公司2002年继续在国家 ...
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110%的范围内，核定企业的计税工资标准。计入成本、费用的工资总额超过计税工资标准的，其超过部分在缴纳所得税时予以调整”的规定。现对股份制试点企业 15日以前由市劳动局会市财税局公布。 五、发行人民币特种股票超过股份总额25%的股份制试点企业，经批准可按照外商投资企业办法办理。 一九九三年一月二十二日...
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再就业方案和名单审定3．企业再就业服务中心审定4．企业工资总额的经济效益挂钩方案5．工资总额使用计划认定(二)取消审核事项l．农民合同制工人改转为城镇 工资方案2．终止和解除劳动合同3．技工学校招生4．用人单位劳动管理规定 六、区计生委(1项)(一)取消审批事项1．二孩生育指标(二)取消备案事项1． ...
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下发给你们，请按照《吉林省国家税务局转发国家税务总局关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知》(吉国税发[1998]278号)的规定，在工资总额之内据实税前扣除。附件：1．吉林铁路分局多种经营企业2000年工效挂钩工资总额核定表金额单位：千元顺号企业名称核定数额1 吉林铁路分局吉林站 ...
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神华集团有限责任公司：你公司《关于申报神华集团公司2001年工资总额同经济效益挂钩方案的请示》(神华劳字(2001)523号)收悉。经研究，现函复如下 投资公司等7家公司纳入总体挂钩方案，继续实行工资总额同实现税利和销售收入复合指标挂钩。其中，工资总额的60%与实现税利挂钩，40%与销售收入挂钩。二 ...
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信息产业部邮电设计院：你院《信息产业部邮电设计院关于2001年工资总额与经济效益挂钩请示》(信邮设\*2001\#132号)收悉。经研究，现函复如下：一、同意你院意见，2001年实行工资总额同实现税利和业务收入指标复合挂钩办法。工资总额的60%与实现税利挂钩，40%与业务收入挂钩。二、核定 ...
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