的政策性业务与经营性业务分开。认真贯彻落实《国务院批转国家体改委关于改革棉花流通体制意见的通知》(国发(1992)55号)，积极稳妥地搞好山东、河南、江苏三省棉花 ，相互支持。加强对改革工作的领导。各地区、各部门主要负责同志要把主要精力放到推进改革上来。重大改革及地区性改革试验，要集体讨论，专人负责， ...
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国资委 二○一一年十月十日）为积极稳妥推进全省厂办大集体改革工作，根据《国务院办公厅关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》（国办发〔2011〕 共和国公司法》和原国家经贸委等八部门《印发关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法的通知》（国经贸企改〔2002〕859号）等 ...
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各外贸中心，各总公司：.现将劳动部、国家经贸委《关于印发〈现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革办法〉的通知》（劳部发〔１９９５〕２５８号）转发给你们 。六、企业可在劳动行政部门的指导下，建立集体协商制度，按照国家的《集体合同规定》，由工会或职工代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 ...
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为目标，加快行政管理体制改革（一）深化行政审批制度改革。按照国务院、省政府关于进一步清理取消和调整行政审批项目的通知精神，做好第四轮行政审批制度改革 企业农民工参加工伤保险工作。积极推进城乡统筹就业，完善就业援助机制。开展实施适当扩大失业保险基金范围的试点工作。继续指导建立和完善工资集体协商制度，扩大 ...
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抄告相关、并联审批、限时完成”的审批流程，提升行政服务中心的集约效能。贯彻省政府《关于开展行政权力网上公开透明运行工作的意见》（苏政办发[2008]50号 劳动报酬在初次分配中的比重。完善企业职工最低工资保障和防止拖欠农民工工资的制度，全面推行工资集体协商制度、行业和工种参考工资指导价位公布制度，建立 ...
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推进企业解决工资拖欠问题的若干意见的通知》(桂政办发(2007)83号)的规定进行认定。(二)区别对待，分类解决欠薪问题。以国有企业为重点，督促生产 ，通过建立完善工资集体协商机制或其他职工民主参与决定工资的办法，形成人员能进能出、工资随经济效益状况增减的机制。五、加强对解决企业拖欠工资工作的领导(一 ...
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药品差比价规则 （试行）〉的通知》（发改价格〔２００５〕９号），认真清理整顿乱检查、乱加价、乱收费等问题。加速推进药品批发环节集中配送和 工资规定，推行工资集体协商制度，加快工资立法工作步伐。 （六）严格规范出租汽车行业管理。落实 《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》（国办发〔 ...
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依法行政实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。 二○○五年十月十九日 杭州市人民政府2005一2008年依法行政实施方案 根据国务院《关于印发全面推进依法行政实施纲要的通知》(国发(2004)10号，以下简称《实施纲要》)的精神，按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信 ...
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一、1999年劳动和社会保障工作要继续以党的十五大和《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号，以下 关系调整和企业工资改革工作。要在巩固完善劳动合同制度改革成果的基础上，加强劳动合同管理，大力推进非国有企业签订劳动合同工作。积极推行集体协商和 ...
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，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：为稳步推进企业年金工作的开展，加强企业年金基金的监督管理，确保企业年金基金的 的不同确定。企业年金方案草案，应当由企业与工会或职工代表集体协商确定。国有及国有控股企业的企业年金方案草案，应当提交职工大会或职工代表大会讨论，经半数 ...
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