单位逾期不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按照单位欠费本金，按日加收2‰的滞纳金，滞纳金单独列帐，并入社会保险基金。逾期拒 ，通报情况，研究问题，部署工作，形成部门密切配合、齐抓共管的强大合力，促使用人单位依法参加社会保险、按时足额缴纳社会保险费。?(二)实行社会保险工作目标责任制度。市政府 ...
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费用的不合理增长，防止和减少工伤职工被动医疗消费造成的医疗费用报销纠纷，规范用人单位、工伤职工、医疗机构以及社会保险经办机构四方的权利、义务关系，根据《工伤 ，向社保经办机构预支医疗费。参保工伤职工在门诊就诊的医疗费用，由职工所在单位预先垫付，经工伤认定、劳动能力鉴定后再按医疗费用审核结算相关规定，与 ...
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第二条劳动保障书面审查制度(以下简称书面审查)是指劳动保障行政部门根据工作需要，要求用人单位定期或不定期报送其劳动用工和社会保险方面的书面材料，并对书面材料 局可以根据工作实际，自行确定书面审查工作方案。第十一条国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规及规章的情况，由劳动保障行政部门根据其 ...
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(二)具有国民教育博士学位的人员。(三)具有国民教育硕士学位，其专业又为用人单位所急需的人员。(四)自治区高新技术产业、支柱产业、新兴产业、重点工程、 自治区从人才开发资金中适当资助科研启动经费。 第二十八条引进到我区事业单位的优秀学术技术带头人，经自治区人才工作协调办公室认定后，自治区从人才开发资金 ...
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。 六、加大社保扩面征缴和稽核力度，完善社会保险制度各区(市)县要把督促用人单位参加社会保险，扩大社保覆盖面作为贯彻落实市政府第93号令的重点任务，做到认识 宣传工作要加大对市政府第93号令及相关劳动保障法律法规的宣传力度，提高用人单位和劳动者对遵守劳动保障法律法规的认识，营造依法用工、依法参保、维护 ...
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，全员参加社会保险，按时足额支付工资，严格遵守劳动保障法律法规，切实保障劳动者和用人单位的合法权益，提高就业稳定性，建立和谐的劳动关系，促进企业的稳定发展 个街道(乡镇)为1个网格，各区(市)县内形成若干个网格。以网格为单位，依托市、区(市)县劳动保障机构监察员、街道(乡镇)兼职监察员和社区(村)劳动 ...
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，是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度 和市场监管中的作用。定期对辖区内劳动用工备案信息进行综合分析，全面掌握用人单位劳动用工的存量、变量以及劳动合同签订等情况，为制定劳动保障政策提供 ...
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）条第二条劳动保障行政部门及所属劳动保障监察机构对企业和个体工商户（以下称用人单位）遵守劳动保障法律、法规和规章（以下简称劳动保障法律）的情况进行 机构）具体负责劳动保障监察管理工作。 第二章一般规定第六条劳动保障行政部门对用人单位及其劳动场所的日常巡视检查，应当制定年度计划和中长期规划，确定重点检查 ...
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规定参加社会保险。 7．双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方(用人单位)名称：______________ 法定代表人：_______________ 地 址：_________________ 联系电话：_________________ 乙方(劳动者)姓名： ...
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的其他资金。” 七、第七条改为第六条，修改为：“企业、事业单位、社会团体和个体经济组织应当按照其从业人员月工资总额的2％缴纳失业保险费， 并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。“用人单位逾期拒不缴纳失业保险费、滞纳金的，由地方税务机关申请人民法院强制征缴。” ...
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