追求工资增长；有些企业没有认真履行工资协议书及工资协议履行情况未进行自查备案；还有的企业工资协议未经劳动保障行政部门审查备案；也有的企业虽列入试点企业名单但至今未开展 ：４、职工当年平均工资水平及其调整幅度：５、绩效工资、奖金、津（补）贴等分配办法：６、延长工作时间的工资支付、最低工资保障措施等规定： ...
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１１日天津市第十一届人民代表大会常务委员会第四十二次会议《关于修改＜天津经济技术开发区劳动管理规定＞的决定》修正）第一条根据中华人民共和国有关法律、法规 机构缴纳。社会劳动保险基金和住房储蓄金的管理办法由开发区管委会按照有关规定另行制定。第十六条开发区企业职工的工作时间，每周不得多于六日，每日不得多于 ...
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原工资的７０％，经教育仍无转变者，可按省政府〔１９８６〕１３７号文件规定处理。５、企业的机构设置，由企业根据生产经营需要自主确定，各部门不得要求企业设置与本部门 工作后，按新工作岗位或工种评定工资。但考虑到新岗位需要一定时间的熟练期，其原工资可保留半年。７、富余人员中的怀孕和哺乳期间的女职工，可采取放 ...
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自动延长至集体合同期满。但因个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。职工协商代表因参加协商占用工作时间的，工资等待遇不受影响。第二十三条各级工会应当建立健全 标准对其收取建会筹备金，待工会建立后，按照工会经费管理的规定返还给该企业、事业单位、机关以及其他组织的工会。企业、事业单位以及其他组织拨缴的工会 ...
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宏观管理，对工资总量实行调控，保持企业工资总额增长率低于经济效益增长率，职工实际平均工资增长率低于劳动生产率增长率，使工资水平随经济发展逐步提高。第七条建立 在劳动者完成计件定额任务后，企业安排延长工作时间的，应按照前款规定分别按照劳动者本人法定工作时间计件单价的１５０％、２００％、３００％支付工资。 ...
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届满，应如数补缴失业保险费及其利息。缓缴期限内免缴滞纳金。第十一条用人单位缴纳的失业保险费由开户银行凭失业保险金缴款书按月代为扣缴，转入用人单位所在地的失业 八）职业介绍经费补贴；（九）国家规定的其它费用。第十八条失业职工领取失业救济金的期限，根据失业职工失业前的连续工作时间确定：工龄满一年不满三年的 ...
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致伤、致残者除外），支付医疗费用确有困难的，可酌情给予补助。七、待业职工待业时间的计算待业职工的行业时间从离开原工作单位之日起计算，原单位应在此后的１ 十二、具体的操作、管理程序仍按宁劳服职字［１９８９］１号文件规定执行。现行办法同本意见不一致的，按本意见执行。十三、本意见自１９９３年１月１日起执行。 ...
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、内设机构和人员编制规定》经国务院批准，现予印发。根据第九届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》(国发(1998 实施规范，制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则；审核并发布企业劳动定员定额标准；拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动 ...
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人口计划已经完成了大部分，因此，可以按照如下通知进行职工的升级、转正和定级工作：(一)关于职工升级。今年职工升级的范围，只限于矿山(包括煤矿、金属矿、非金属矿 人的转正和定级，都不计算在职工升级面的范围以内。 (三)关于第一条的职工升级、第二条的职工转正和定级的具体时间，除煤矿已经进行外，其他有关部门 ...
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中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》及有关法律、法规的规定，结合我市实际，制定本规定。第二条揭阳市行政区域内城镇 医疗保险费，审核、报销、给付医疗费用时徇私舞弊，损公肥私的；（二）利用职权和工作之便索取贿赂、谋取私利的；（三） 玩忽职守和违反财经纪律造成医疗保险 ...
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