；拟订基本养老保险金正常调整方案和基本养老保险金的最低保障标准；拟订非因工死亡职工遗属及非因工伤残职工的待遇政策和给付标准；拟订企业职工探亲假制度和 拟订企业职工和机关、事业单位人员基本养老保险的规划和政策、补充养老保险的规则和基本政策；拟订养老保险社会化管理服务事业的发展规划；拟订企业职工的退休政策 ...
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贯彻执行。 厦门市人民政府二OO六年十二月十八日 厦门市企业职工基本养老金计发办法改革的若干规定根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)精神 为90％。2012年1月1日起退休、退职的人员，不再进行补齐与限高，其养老金完全按新办法计发。 八、本规定自2007年1 ...
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的3％缴纳，今后随着经济发展和职工工资调整逐步提高。具体办法，由自治区劳动厅制定和组织实施。 三、进一步推进集体企业职工退休费用统筹。劳动部门负责管理城镇 、城镇私营企业职工和个体劳动者养老保险的具体办法，由自治区劳动厅提请自治区人民政府批准后实施。部分市、县已实行了上述人员养老保险的暂按各地办法执行 ...
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职工，由所在企业填报《企业职工退休待遇审批表》，经所在地社会劳动保险机构审核同意后正式办理退休手续。 十、退休人员基本养老金，每年7月1日根据各地(市) 的一定比例确定调整。具体调整标准由省劳动和社会保障厅会同省财政厅研究确定。 十一、农垦企业和职工有能力并愿意按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例 ...
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负责全省劳动关系调整工作；组织劳动合同、集体合同制度伪实施，负责劳动合同的鉴证、集体合同的审核；审核并发布地方劳动定员定额标准；负责企业职工工作时间、 遗属和非因工伤残职工待遇政策和给付标准，并办理省属和中央在鄂单位相关人员的审批手续；办理全省优化资本结构试点城市国有破产企业职工提前退休审批手续；拟定 ...
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缴满上述规定缴费年限的医疗保险费，方可享受退休人员医疗保险待遇。2001年底前，基本养老保险规定的视同缴费年限和实际缴费年限，可视作医疗保险缴费年限；机关 参加基本医疗保险的单位(享受公务员医疗补助的除外)按照在职职工上月缴费工资总额的1．2％缴纳，职工和退休人员个人不缴纳补充医疗保险费。第四章个人帐 ...
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保障厅是主管全省劳动和社会保障行政事务的省政府组成部门。一、职能调整(一)划入的职能原由省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能，省民政厅承担 政策，承办驻冀中央直属企业、省属企业职工退休和全省企业职工提前退休的审批工作；拟定基本养老保险待遇项目和给付标准；拟定基本养老保险费用社会统筹政策、 ...
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为参保人员每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳。第二十条有条件的用人单位应当继续按照《苏州市市区企业补充医疗保险暂行办法》的规定，采取多种形式建立单位补充 根据经济和社会事业发展以及医疗费用水平的变化，对用人单位和职工个人缴费标准和相关待遇作相应调整。第六十四条本办法自2004年5月1日起施行。 ...
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的目标是：到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合 变动，并享受养老金正常调整待遇。2、1996年1月1日至1998年12月31日前达到规定退休年龄的人员，以1995年底按国家和省原规定计发的基本工资 ...
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为参保人员每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳。第十九条有条件的用人单位应当继续按照《苏州市市区企业补充医疗保险暂行办法》的规定，采取多种形式建立 经济和社会事业发展以及医疗费用水平的变化，对用人单位和职工个人缴费标准和相关待遇作相应调整。第六十三条本办法自2004年5月1日起施行。2004年4 ...
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