部门制定和实施安全生产管理人员教育培训、考核、奖惩等相关政策。第二十四条劳动和社会保障部门职责:(一)负责监督检查企业制定劳动保护规章制度和与职工签订涉及 内向市人民政府作出书面检查报告。第五章附则第六十八条本规定所称主要负责人,系指政府及有关部门的正职负责人,以及主持工作、代行正职职能的副职负责人。 ...
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依据国务院确定的职责分工,劳动部负责企业职工培训工作,国家经贸委负责企业管理人员培训工作。希望各地劳动行政部门、经济综合部门、国务院有关行业主管部门在指导企业深化改革, 条件,发挥所学专长。第十六条职工应按照国家规定和企业安排参加培训,自觉遵守培训的各项规章制度,并有义务向本企业其他职工传授所学的知识 ...
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面余额,最后以帐面余额与“科目日结单”余额进行核对相符。(五)有无同规章制度不符的其他事项。三、报表的复核应做到:(一)基层行复核报表,应以 建设银行重要单证管理办法有关规定处理),连同交款凭证一并通过内部传递会计部门。会计部门审核无误,按照付款程序办妥手续,在三联债券收款单上加盖转讫章及个人名章后退 ...
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情况;(四)社会保险费缴交情况;(五)内部劳动管理规章制度是否合法情况;(六)劳动工资构成、标准、支付形式及发放时间情况;(七)工作时间及休息 和《广东省流动人员劳动就业管理条例》规定的就业管理权限实施欠薪监控。第七条用人单位要依法规范用工行为,完善劳动保障管理。用人单位制定的各项规章制度应依法送劳动 ...
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建立水管单位定性准确、经费来源保障的管理体制和水管单位管理结构科学、规章制度完善、人员结构合理、分配制度公平、社会保障制度健全的内部运行管理机制,实现水利工程管理 的职工月平均工资。④凡符合省劳动保障厅粤劳社〔2002〕246号文关于给予一次性补贴条件的职工,按该文件的有关规定执行。3.未参加工伤保险 ...
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依据国务院确定的职责分工,劳动部负责企业职工培训工作,国家经贸委负责企业管理人员培训工作。希望各地劳动行政部门、经济综合部门、国务院有关行业主管部门在指导企业深化改革, 条件,发挥所学专长。第十六条职工应按照国家规定和企业安排参加培训,自觉遵守培训的各项规章制度,并有义务向本企业其他职工传授所学的知识 ...
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完成承包上缴任务及承包合同规定的其他各项指标。2.领导班子改革意识强,有一定企业自我发展、自我约束观念,团结,有威信。3.管理基础好,各项规章制度健全。4 按平等自愿、协商一致原则,与全体职工签定合同,确定双方劳动关系,聘用管理人员和专业技术人员;内部取消职工的所有制和干部、工人身份界限,改固定工制为 ...
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农民社会保险等收支;国务院和市政府规定的其他公共资金。财政资金和公共资金的管理部门和经办机构,包括各级财政和税务部门,劳动保障部门和社会保险经办机构,国土 管理的指导和督察工作,督促其建立健全规章制度、规范业务操作程序、完善内部制约机制,对其资金运行和管理情况进行定期检查与考核,并做到制度化、规范化。 ...
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保护和残疾人员劳动权益的保障;(七)遵守国家劳动安全卫生规程和标准的情况;(八)遵守职业介绍、职业培训、职业技能鉴定规定情况;(九)用人单位内部劳动制度的 培训证书和职业资格证书的。第三十条 用人单位内部的规章制度违反劳动法律、法规、规章规定的,由劳动行政部门给予警告,并责令改正。关联法规:全国人大 ...
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生产经营重大问题及制定重要规章制度。关联法规:全国人大法律(1)条第七条完善企业法人制度,落实企业法人财产权。 1.试点企业按照国家有关规定进行清产核资和 、规范的新型领导体制。第十三条试点企业要进一步深化内部劳动、人事制度改革,打破干部、工人界限,取消企业管理人员的国家干部身份,统称员工。建立公司与 ...
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