承担。四、加强对农民进城务工就业的职业技能培训（二十四）要做好农村劳动力转移前的引导性培训。搞好农民工外出前的基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找 自重，积极向上。（四十）各级政府要切实把农民工的职业培训教育、农民工的劳动保障及其它服务和管理经营，纳入正常的财政预算，落实支持政策和机制。（四十一 ...
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农民工给予表彰奖励。 第二章培训扶持 第九条各级农村劳动力转移行政主管部门应当发挥劳动和社会保障、教育、扶贫开发等有关部门和工会、妇联、共青团以及各类培训 条用人单位应当与农民工订立书面劳动合同。劳动合同的期限、内容，农民工的劳动时间、休息休假、报酬支付、劳动关系的解除，以及女性农民工权益保护等，应当 ...
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用工行为不规范、安全生产有隐患、生活环境差等问题，侵害务工人员劳动权益和人身权益的情况时有发生。为规范“四小”企业的经营行为和用工行为，维护劳动者合法 与村和“四小”企业签订目标管理责任书。目标管理责任书应当明确对责任人的奖惩措施及农民工权益保护、暂住人口管理、安全生产管理、卫生管理等事项和相应考评、 ...
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监察力度，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，优先审理，简化程序，快速处理农民工申诉的劳动争议案件。（十二）市 热线电话，受理农民工的政策咨询，为农民工维权提供服务。（二十六）团市委、市妇联充分发挥共青团、妇联组织在农民工维权工作中的作用，使之成为保护女工和 ...
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、自我保护的安全管理长效机制。第七条生产经营单位不得使用未成年农民工从事生产经营活动，不得安排女性农民工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和 赔偿等合法权益。第十七条生产经营单位必须加强劳动防护用品采购、保管、发放、使用等环节的监督管理，为农民工无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护 ...
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的违法行为。 四、加强农民工培训，提高农民工的整体素质农民工流出地政府在组织劳务输出时，要对农民工基本权益保护、·职业安全保护、法律知识、城市生活常识、 ，分别安排专项经费，纳入同级财政预算，用于农民工的治安、劳动就业和计划生育等售理工作，严禁向用工单位和农民工摊派。妥发挥新闻媒体作用，运用多种形式 ...
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。要认真调查基层干部是否包庇作案，严肃查处涉案人员。对在此次事件中负有责任的领导干部和管理人员，要依法依纪予以追究。国务院责成河北省人民政府就此次事件作出深刻 社会保障制度，遵守劳动保护和工作时间的规定；取消对农民工的不合理收费。各地区、各有关部门还应设立举报电话，及时受理农民工权益保障的投诉和举报， ...
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责令其纠正；对损害农民工合法权益的，要责令其赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。8．确保农民工工资待遇。用人单位与农民工签订的劳动合同中要明确工资 和行业要求，为农民工提供安全生产设施、劳动保护条件和责任安全保险措施。用人单位要对农民工进行上岗前培训。加强对农民工的职业病防治，农民工因工负伤、致残、 ...
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素质、价值观念以及社会需求正发生重大结构性转变，实现体面劳动和有尊严地生活正成为职工特别是新生代农民工的价值取向和集体意识。主动适应这种转变，是对我省 权益 (二)全面落实法律法规。企业应依法保障职工的劳动合法权益，全面遵守劳动、安全生产、职业卫生保护、工会组织、妇女权益保护等法律法规，依法与职工签订 ...
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局牵头，市民政局、市公安局、市总工会参加）（十九）依法保障农民工职业安全卫生权益。严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准，强化用人单位职业安全卫生的主体 妇女权益保障法》及相关法律法规，充分发挥妇女维权公益服务热线的作用，切实维护好女农民工的各项合法权益。开展好“三进四送”（进工地、进企业、进社区， ...
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