用工方签订。劳动合同应包含以下内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止条件；（七）违反劳动合同的责任。第三章发放标准和办法第九条以工代赈工程劳务报酬标准根据《甘肃省以工代赈小型水利工程概（估）算费用构成及费用标准》、 ...
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工程）的建设单位和用工单位（含施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业）缴纳农民工工资保证金（以下简称“保证金”）适用本办法。第三条州及县市劳动保障部门分级 日起一个月内与农民工签订书面劳动合同。第十九条用工单位自用工之日起超过一个月不满一年未与农民工签订书面劳动合同的，应向农民工支付每月应付工资二 ...
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工作日内，在建设局网站公示企业工资发放情况。保证金退还。建筑业企业在递交退还申请表一定期限内（一般监控企业15天、重点监控企业1个月），如未发生欠薪投诉， 工资行为的建筑业企业；（六）经市建设局查实，进行工程劳务分包时未与有资质的劳务企业签订劳务分包合同的建筑业企业。第十二条对重点监控企业与非重点监控 ...
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纳税的起征点，个人、个体经营者销售货物起征点为月销售额5000元；销售应税劳务起征点为月销售额3000元，按次纳税起征点为每次（日）销售额200元。 企业现有在职职工人数30%以上，并与其签订1年以上（含1年）期限劳动合同的，可按人均2—5万元的标准合理确定贷款额度，最多不超过100万元。八、强化组织 ...
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中，新招用持《再就业优惠证》的下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的企业，经办银行可给予企业最高不 活动，以推动新农村建设。充分发挥农村外出务工人员在“走出去”创业中的主体地位。鼓励农村剩余劳动力“走出去”创业，拓展劳务市场，建立劳务输出基地或联络机构，创立 ...
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)的建设单位和用工单位(含施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业)缴纳农民工工资保证金(以下简称“保证金”)适用本办法。第三条州及县市劳动保障部门分级负责所属企业 之日起超过一个月不满一年未与农民工签订书面劳动合同的，应向农民工支付每月应付工资二倍的工资。第二十条用工单位应按照《劳动合同法》、《 ...
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达到企业现有在职职工总数如％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的企业，经办银行可给予企业最高不超过10O万元的贷款额度。财政部门按照人民银行公布的 ，以推动新农村建设。充分发挥农村外出务工人员在“走出去”创业中的主体地位。鼓励农村剩余劳动力“走出去”创业，拓展劳务市场，建立劳务输出基地或联络机构划立 ...
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企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的企业，经办银行可给予企业最高不超过100万元的贷款额度。财政部门按照人民银行公布 ，以推动新农村建设。充分发挥农村外出务工人员在“走出去”创业中的主体地位。鼓励农村剩余劳动力“走出去”创业，拓展劳务市场，建立劳务输出基地或联络机构，创立 ...
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吸纳持《再就业优惠证》人员并与之签订1年以上劳动合同的，按实际招用人数，给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按企业应为所 意愿。(十七)实行就业服务实名制管理。各级劳动保障部门要建立就业、职业技能培训、创业培训和劳务输出情况数据库，实行实名制管理。各级财政部门要根据劳动保障部门提供的 ...
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企业以伪造、涂改、租用有关图章、证照等非法手段承包、分包建设工程或者提供劳务的，给予警告、没收违法所得、降低资质等级、吊销资质证书，并可处以 的空白合同书、法定代表人委托书以及其他便利条件的；“(六)其他利用经济合同的违法行为。“工商行政管理部门对违法行为，应当视情节轻重，责令返还或者赔偿，并给予警告 ...
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