浙江省劳动厅:你省温州市鹿城区劳动局《关于在劳动争议仲裁过程中碰到疑难问题请求答疑的请示》(温鹿劳<1993>83号)收悉,经研究,现函复如下: 一、职工在到达退休年龄前有旷工行为,企业应依据《企业职工奖惩条例》及时给予处理。若企业未及时处理,而职工已到达退休年龄,则企业应予办理退休手续,终止劳动关系 ...
//www.110.com/fagui/law_38727.html-
了解详情
符合劳动保障部办公厅通知(劳社厅发[2005]12号)规定的八种情形之外,符合《河北省劳动保障监察工作规程》(冀劳社[2005]20号)第三十七条第(二)、(三)、(五 保障部门监察职权范围的;(六)根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十五条应当由劳动争议处理或诉讼程序办理的;(七)违反劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_111435.html-
了解详情
普及“三法一条例”作为当前和今后一个时期的重要工作,摆上重要议事日程。要做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,要成立政策法规、劳动关系、劳动争议处理、劳动 工作措施,把普法宣传工作落实到具体工作机构和责任人。二、抓紧做好“三法一条例”的学习和培训工作各市要结合当地实际,统筹安排,精心组织,确保学习培训的 ...
//www.110.com/fagui/law_319076.html-
了解详情
桐乡市劳动局:你局《关于劳动争议处理中有关医疗保险问题的请示》(桐劳字[1998]33号)收悉。经研究,函复如下:企业职工的医疗费用报销问题,原则上仍应执行1953年1月2日原政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》的规定,即:“工人与职员疾病或非因工负伤,在该企业医疗所、医院、特约 ...
//www.110.com/fagui/law_272938.html-
了解详情
、解散、关闭,没有财产进行分配,又没有相关义务承受人的;(四)不属于立案的劳动保障行政部门管辖的;(五)不属于劳动保障部门监察职权范围的;(六)根据《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十五条应当由劳动争议处理或诉讼程序办理的;(七)违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生超过2年 ...
//www.110.com/fagui/law_125205.html-
了解详情
巩固“两个确保”及国务院颁发的《社会保险费征缴暂行规定》和《失业保险条例》的贯彻实施,劳动保障监察的执法任务尤为繁重和重要。现就当前进一步加强 ,理顺关系,加强机构建设。机构编制仍按中编办和原劳动部《关于建立劳动监察机构配置劳动监察和劳动争议处理人员编制意见的通知》(中编办[1994]224号)执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_261985.html-
了解详情
月1日起施行。 重庆市人民代表大会常务委员会2011年3月25日 重庆市职工权益保障条例(2002年12月6日重庆市第一届人民代表大会常务委员会第四十四次会议 保护的权利;享有享受社会保险和福利的权利;享有依法提请劳动争议处理的权利以及法律、法规规定的其他劳动权利和经济权利。第八条用人单位自用工之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_378319.html-
了解详情
;对拒不改正的,处以法定代表人或者主要负责人1000元以下罚款;用人单位解除劳动合同时,未按照规定给予劳动者经济补偿的,责令给予经济补偿,按照经济补偿额 劳动关系,促进经济发展,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,结合本省实际,制定本规定。”3.第二条第一款修改 ...
//www.110.com/fagui/law_345823.html-
了解详情
第八届人大常委会第十六次会议审议通过的《黑龙江省实施〈中华人民共和国工会法〉条例》和1994年7月25日黑龙江省第八届人大常委会第十次会议审议通过的 职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会通过劳动法律监督和劳动争议处理制度,监督企业执行劳动法律、法规,为职工提供法律服务,保障职工的合法权益 ...
//www.110.com/fagui/law_328626.html-
了解详情
向失业保险的并轨。工伤保险制度全面实施。省政府颁布了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》,工伤保险政策体系得到进一步完善。全省市、县统筹地区已全部启动 情况的监督检查,逐步提高低收入劳动者工资水平。3.提高劳动争议处理能力。改革现行“一调一裁两审”的劳动争议处理制度,探索建立注重预防和调解、突出仲裁优势 ...
//www.110.com/fagui/law_287897.html-
了解详情