的，由机构编制部门提出方案，报同级人民政府做出决定。8.完善劳动、就业和社会保障制度。努力促进就业和再就业。把提高就业率、控制失业率纳入经济社会发展 部门重大疑难信访问题。各级行政机关应当严格执行接访首问责任制。对可以通过行政复议、诉讼、仲裁、调解等法律程序解决的信访事项，行政机关应当积极引导当事人 ...
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农民工工资水平。规范农民工工资管理，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。严格执行最低工资制度，合理确定并适时调整最低工资标准，推行小时最低工资标准。 援助工作。把农民工列为法律援助的重点对象。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济条件， ...
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的一般民事、经济纠纷、刑事附带民事和涉外等诉讼案件；依法应由人民法院强制执行的公证债权文书、仲裁决定等非诉讼案件。第三条民事诉讼费用，包括下列各项：(一)案件受理费 ，是法人的按法人标准预交。结案时按本办法第九条规定的负担原则结算。(四)申请执行的案件受理费，每件三十元。第五条原告人起诉、上诉人上诉、 ...
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、财务、审计、监督、民主决策、请示报告以及劳动合同、对外交流管理等规章制度，科学界定各层级组织的职能和运作程序，做到以制度管会、以制度管事、以制度 、标准和收支情况；对依法或经授权强制实施的仲裁、认证、检验、鉴定、评审以及资格考试等行政事业性收费，应执行行政事业性收费的有关规定，收费收入全额纳入财政， ...
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方式。推进建筑领域农民工工资银行卡发放，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。劳动保障等有关部门要重点监控建筑、加工制造、餐饮服务等农民工集中的 农民工法律援助工作网络建设，形成覆盖全市农村和农民工集中地的法律援助网络。对农民工申请法律援助要简化程序、快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助 ...
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的事实；(三)属于本部门管辖。属于劳动争议的，应当告知当事人依法申请调解或者仲裁。第二十七条对已立案的案件，劳动保障行政部门应当及时组织调查取证。劳动 。当事人在法定期限内不申请行政复议、不提起行政诉讼，又不履行决定的，劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行。第三十九条劳动保障监察人员违反本条例第 ...
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法规：地方人大法规（1）条第二条凡在本市市区(含郊区、马山区)按基本建设程序批准的建设项目，在用地范围内，需要拆除房屋或其他构筑物时，均按本办法办理。 主管机关仲裁；当事人一方对仲裁不服的，可在接到仲裁书的十五日内，向当地人民法院起诉；逾期不起诉又不履行的，对方可申请人民法院强制执行。第三十条对坚持不 ...
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因劳动权利、义务所发生的劳动争议，由劳动争议处理机构按照有关处理劳动争议法律、法规、规章的规定办理。劳动争议仲裁委员会对其受理的案件，认为当事人双方或 不申请复议或提起行政诉讼，又拒不履行的，劳动行政部门可依法申请人民法院强制执行。第二十七条被处以罚款的单位或个人，应当在收到处罚决定书之日起15日内， ...
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的一般民事、经济纠纷、刑事附带民事和涉外等诉讼案件；依法应由人民法院强制执行的公证债权文书、仲裁决定等非诉讼案件。第三条 民事诉讼费用，包括下列各项：(一)案件 是法人的按法人标准预交。结案时按本办法第九条规定的负担原则结算。(四)申请执行的案件受理费，每件三十元。第五条 原告人起诉、上诉人上诉、 ...
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，债权人可以依照民事诉讼法的有关规定，向有管辖权的人民法院申请强制执行，受理申请的人民法院应当执行。赋予强制执行效力的债权文书确有错误的，人民法院应当裁定不予 （1）条第二十二条公证书具有法律上的证明力，应当作为人民法院、仲裁机构、行政管理机关认定事实的根据，但有关当事人提出相反证据足以推翻公证证明的 ...
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