处理劳动关系。职工被安置到其他企业就业的，原企业与职工解除劳动合同，同时职工与新企业签订劳动合同。新企业应将职工在原企业工作时间视同现企业工作 主办单位接收管理。如主办单位无法安置的，可参照北京市劳动局《关于企业破产涉及劳动工作有关问题的通知》(京劳就发(1997)132号)、《关于本市国有企业破产后 ...
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各类从事社区服务的经济实体或社区就业劳动组织招用下岗职工、失业人员，要依法签订劳动合同，明确权利义务，依法参加社会保险。各地要制定灵活有效的办法， 关于认真贯彻落实党中央、国务院〈关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知〉的通知》(工商个字(1998)第120号)提出的对下岗职工从事 ...
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暂行条例》和省政府冀政办函(2003)2号文件为依据，按照省委六届三中全会和全省劳动保障工作会议提出的实现养老保险全覆盖的目标要求，全省联动，各方协作，攻坚 介绍等部门相互配合，共同行动，将养老保险扩面与推行劳动合同制度结合起来，将养老保险续保与劳动就业服务结合起来，并联合经贸、工会等部门，依法对违法 ...
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的要求，对所属有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。二是制定实施有利于就业的经济和社会政策。县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构，实行有利于促进就业 岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。同时，对用人单位录用的劳动合同内容作了法律规定。四是保障各民族劳动者享有平等的劳动 ...
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大专院校、中等职业学校毕业生(以下简称大中专毕业生)；5、已在杭州市区就业，并与企业签订劳动合同且缴纳社会保险费1年以上的进城务工农村劳动者(以下简称进城务工 鉴定取得相应职业资格证书的，职业技能鉴定费用给予全额补贴。其中持《杭州市就业援助证》的人员，参加职业技能鉴定取得相应职业资格证书的，给予每年一 ...
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标准，结合各地实际，认真抓好创业园建设管理，并按照有关程序组织申报。安徽省劳动和社会保障厅二○○六年六月廿八日省级创业示范园建设管理标准(暂行) 一、申报 、建立健全创业园基础台账，及时、全面反映园内实体数、就业再就业人数及基本情况、优惠政策落实、劳动合同签订、参加社会保险及缴费等情况，实行动态管理。 ...
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办法第一条为保护用人单位和求职者的合法权益，规范职业介绍行为，促进劳动者就业，依据《中华人民共和国劳动法》、中华人民共和国国务院令第412号、《福建省劳动力 五）为求职者和用人单位提供劳动就业、社会保险政策咨询和就业指导；（六）组织、指导求职者和用人单位双方洽谈，指导依法签订劳动合同；第十三条职业介绍 ...
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招用下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业。小企业标准依据原国家经贸委、国家计委、财政部和国家 ，其中中央财政贴息25%，同级地方财政贴息75%，地方财政贴息资金部分从各地再就业资金中列支。三、各地担保中心在与各商业银行、城乡信用社共同做好贷款 ...
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沪府办[2000]32号）规定签订了保留社会保险关系协议的本市城镇户籍劳动者。二、关于就业特困人员的申请和确认程序（一）本人申请。申请人可携带本人身份证（或社会 各级财政出资形成的劳务项目应优先安排就业特困人员。用人单位应与就业特困人员签订一年以上劳动合同（含特殊劳动关系的劳动协议），并按规定办理用工 ...
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切实加强劳动合同管理，依法规范用工，建立录用人员核查登记制度；全面实行职业中介行政许可制度，规范职业中介行为，普遍推行劳动预备制度，严格把好就业准入关 ，严把市场准入关，不得为未满16周岁的少年儿童发放个体工商户营业执照。根据劳动保障部门的提请，依法对非法使用童工的用人单位给予吊销营业执照的行政处罚。 ...
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