在每年规定的期限，携带本人居民身份证和学历证明或者携带兵役证到指定的兵役登记地点，履行兵役登记手续。适龄公民参加兵役登记应当视为出勤。适龄公民在履行兵役登记 后回原单位的，或者录用原无工作单位的退役义务兵，用人单位应当与其签订两年以上的劳动合同。但单位、职工共同同意解除劳动关系的除外。义务兵退役后的 ...
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的期限，携带本人居民身份证和学历证明或者《公民兵役义务证》到指定的兵役登记地点履行兵役登记手续。适龄公民参加兵役登记应当视为出勤。适龄公民在履行兵役登记手续时 关系。退役后回原单位的，或者经人才劳动市场录用的原先工作单位的退役义务兵，用人单位应当与其签订两年以上劳动合同。愿回原籍的，所在区、县(市)应 ...
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在每年规定的期限，携带本人居民身份证和学历证明或者携带兵役证到指定的兵役登记地点，履行兵役登记手续。适龄公民参加兵役登记应当视为出勤。适龄公民在履行兵役登记 后回原单位的，或者录用原无工作单位的退役义务兵，用人单位应当与其签订两年以上的劳动合同。但单位、职工共同同意解除劳动关系的除外。义务兵退役后的 ...
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事故组织调查，提出处理意见。签订企业承包、租赁合同，应有劳动安全的要求和措施。第七条工会组织对劳动安全工作实行群众监督。其主要职责是：(一)宣传贯彻国家 配备符合规定的消防设施。第三十一条可燃构件、易燃物质与明火或火花散发地点的距离，生产、贮存爆炸物品的工厂、车间、仓库、建筑物、构筑物相互之间的距离， ...
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的通知》(浙政发(1998)30号)精神，结合湖州实际，制定本实施方案：一、工作目标充分发挥110社会服务联合行动体系的整体效能，扩大为民服务的范围， 内陆生野生动物保护；(十九)违法使用童工，不履行劳动合同，无故拖欠克扣工资，劳资纠纷调解，劳动关系双方矛盾激化引发群体性突发事件；市110指挥中心和各 ...
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劳动保护的规定发生的争议；3、因履行劳动合同发生的争议；4、法律、法规规定的其他劳动争议。(二)通过调解工作宣传劳动保障法律、法规、规章和政策，教育用人 ；(二)劳动争议事项；(三)需确认的事实；(四)协议内容及履行的方式、地点、期限。调解书应加盖调委会印章，由当事人各执一份，调委会留存一份。十五、经 ...
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人数'的考核，即在参保人数中扣除退休、异地转移、企业转改制分流、终止和解除劳动合同等原因终止和中断缴费的人数后，考核净增加的实际缴费人数。要进一步强化 扩面联动工作机制，落实新成立单位参保率达100％。从2005年4月起，各级工商部门在每月底前将当月新成立单位名单(包括：单位名称、住所、经营地点、单位 ...
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人数”的考核，即在参保人数中扣除退休、异地转移、企业转改制分流、终止和解除劳动合同等原因终止和中断缴费的人数后，考核净增加的实际缴费人数。要进一步强化 扩面联动工作机制，落实新成立单位参保率达100%。从2005年4月起，各级工商部门在每月底前将当月新成立单位名单(包括：单位名称、住所、经营地点、单位 ...
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是否符合标准，规章制度的执行情况，以及各方面对鉴定工作的反映等。年检结果由省级劳动行政部门或国务院行业主管部门劳动工资机构核定后公布。 第三章 职业技能鉴定 鉴定的工种名称、类别、等级，专业技术知识和操作技能考核鉴定的时间、地点，以及报告条件等基本内容。 第二十条 符合申报条件的人员应按规定程序履行 ...
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流水作业线的危险空档，应当用栅栏封闭；因工作需要穿越时，应当搭设安全过桥。第十九条劳动场所的光线和工作地点局部照明，应当符合采光、照明的设计标准 颁发的安全施工资格证书；外地建筑安装单位应当具备本市劳动行政部门和建设行政部门认可的安全施工资格。建筑安装承包合同中，必须有安全施工内容。第八十三条建筑安装 ...
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