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民政业务投诉请求,按权力法定要求梳理清单,明晰相关权责要求及办理程序;对不服民政部门及工作人员职务行为信访投诉请求,以法律法规为依据,逐一对应列出可能司法 :因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,或者因除名、辞退和辞职、离职发生争议等。2.法定途径:申请调解仲裁。3.主要政策法规依据:《中华 ...
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岗位,当年新招用持《就业失业登记证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费,3年内按实际招用人数给予每人每年4800元定额依次扣减营业税、 工作网络,将简单争议化解在基层。通过简化受理立案程序、适用简易程序审理,提高仲裁效率。加强与人民法院沟通,促进裁审衔接。加大监察执法力度,充分发挥 ...
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人数及竞聘条件;(三)现有人员基本情况;(四)其他要求。第四章聘用程序第十四条事业单位补充工作人员,要遵照《鸡西市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》进行 人员聘用事项时,遇有与自己有上述亲属关系,也应当回避。第十五章争议仲裁第四十六条事业单位和受聘工作人员发生聘用合同纠纷时,由人事争议仲裁机构按有关 ...
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和违约行为。2.严格执行相关法律及司法解释规定,加强涉农技术合同纠纷案件审判工作。要依法保护相关各方合法权益,通过司法手段,促进农业技术成果转化 提高司法效率,方便群众诉讼要充分发挥民事简易程序及时、简便、快捷解决纠纷功能,依法扩大简易程序适用范围,实现案件繁简分流,降低诉讼成本,及时保护 ...
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制度,大力推行工资集体协商制度。强化工资支付管理,严厉查处企业拖欠工资等劳动违法行为。经过5年努力,劳动合同制度得到全面推行,实施工资集体协商制度 22.健全利益协调机制。认真组织实施仲裁、人民调解等法律、法规和规章,建立完善劳动争议、不动产权属争议、医疗事故纠纷、生产安全事故和交通事故损害赔偿等 ...
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原则,规范土地承包经营权流转形式、对象和程序,形成农民近期得利、长远受益土地流转机制。做好庄浪等4县区农村土地承包纠纷仲裁试点工作。认真落实《 工作。认真落实《甘肃省全面推进劳动合同制度三年行动实施方案》,规范企业用工行为,加强对企业拖欠职工工资和执行最低工资标准监督检查力度。完善劳动力市场工资 ...
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机构,规范执法程序,落实执法责任,健全执法保障,构建公正公平执法体系。组建林业仲裁机构,及时处理林业承包经营、森林资源流转等方面各种合同纠纷。(二) 和存在问题。(三)密切配合,通力协作。各级发展改革、财政、机构编制、劳动保障、交通、农办、税务、民政、农村信用联社、司法等部门和新闻媒体要高度重视 ...
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劳动关系协调。严格依法与所有职工(包括农民工)签订劳动合同,做到内容合理全面,程序合法,管理规范,有效履行,无违法用工行为;与工会平等协商,签订集体 、工会经费,发生重大伤亡事故和群体性劳动纠纷,不坚持劳动合同、集体合同、职工代表大会、企务公开等制度,只要有前述情形之一,由授予单位撤销荣誉称号,并 ...
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、聘用条件、工资待遇等。 第六条 聘用单位领导人员,按干部人事管理权限和规定程序聘用或任命。聘用单位按照岗位设置、聘用条件聘用人员。聘用人员应当优先从 九条 受聘人员承担重要专业技术工作或重大科研项目,如提前解除合同,将给聘任单位带来技术项目终止、产生知识产权纠纷、技术失密及可能产生较大经济损失 ...
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用工行为,进一步加强劳动合同劳动报酬、劳动保护等方面管理,查处各种克扣、拖欠职工工资行为。建立和完善劳动关系协调机制,加快劳动争议仲裁机构实体化建设 标准或区片综合地价补偿办法,拓宽安置途径,完善征地程序,规范征地行为,探索建立征地补偿安置争议协调和裁决机制,稳步推进土地征收征用制度改革。经营性 ...
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