户籍管理制度改革。 要适当放宽农民工落户条件，积极稳妥地研究解决农民工的户籍问题。对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他对社会发展有 。实行政府目标责任制，建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，把清欠工资、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受和专项资金投入等内容作为量化指标， ...
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单位违反有关劳动合同管理规定给职工造成损失的，应责令其赔偿经济损失。对不履行集体合同的，应督促其执行。 四、切实解决拖欠职工工资问题拖欠职工工资 周为'全省劳动者权益保护宣传周'。各地要集中力量，精心组织，广泛深入开展劳动保障法制宣传、咨询教育和职工投诉活动，努力在全省营造依法保障职工合法权益的社会 ...
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的法律法规宣传，为广大农民工提供咨询服务；各级劳动保障部门要会同建设部门督促辖区内各施工单位以醒目方式在建筑工地现场树立劳动保障权益告示牌，公开告示相关 要把履行劳动合同作为年检和企业资质审查的重要内容，加强监督。同时要抓好建设资金到位工作，避免因建设资金不到位，出现拖欠工程款和农民工工资问题。各级 ...
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。6、鼓励下岗职工提前出“中心”。对提前出“中心”并与“中心”和企业解除协议及劳动合同的下岗职工，可按规定将未领完的下岗职工生活费一次性发给本人，并 资源、房管等部门每周一次在市中小企业服务中心现场办公，接受政策咨询，帮助企业解决改制过程有关实际问题。本意见自发布之日起施行；原有市政府文件中关于国有 ...
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；劳动力市场业务子系统主要为劳动力资源管理、公共就业服务、职业培训和工资管理以及劳动合同管理等提供技术支持。 ⒉关于三层结构。三层结构主要是着眼于数据分布 ，通过互联网和呼叫中心等方式为社会公众提供多形式、全方位的信息查询、政策咨询、网上信访、网上举报、网上求职、网上参保、网上申报等服务的系统，通过 ...
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，原则上不低于两个建制班。三、各地教育、劳动保障部门要配合公安机关组织成立保安行业专业专家咨询委员会，在研究、分析人才需求，提出专业设置标准和 的职业化进程。 （三）加强保安服务业紧缺人才培养培训工作的建议 为尽快解决上述问题，贯彻落实全国职业教育工作会议精神，确保我国保安服务业的持续、健康发展，针对 ...
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企业、事业单位进行中观、微观决策和科学管理提供服务，从而充分发挥统计信息、咨询、监督的整体功能。第三条为了有效地、科学地、全面地、系统地 、无固定期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的职工。临时职工根据国家有关规定招用的临时性、季节性用工。“长期”临时职工是由来已久的历史遗留问题，他们 ...
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低和拖欠问题(六)建立农民工工资支付保障制度。严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行 保护教育，增强农民工安全防范和自我保护能力。有关部门要切实履行职业安全和劳动保护监管职责，严格高危行业和特种作业持证上岗制度，督促用人单位加强对农民工 ...
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计划，重点解决农民工集中行业企业和规模以下民营企业劳动合同签订率偏低的问题，到2007年底将各类企业劳动合同签订率提高到90%以上。对用工较多、 实行城乡劳动者平等享受公共就业服务的制度。公共职业介绍机构要向农民工免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍，提高公共就业服务质量和效率。规范劳动力 ...
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，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。劳动保障、建设等部门要进一步完善 为农民转移就业提供服务。全区所有公共职业介绍机构都要向农民工开放，免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍等就业服务。鼓励发展各类就业服务组织，为 ...
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