《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》已于2004年7月20日由最高人民法院审判委员会第1320次会议通过。现予公布 应如何起算的请示》收悉。经研究，答复如下：用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(四)项的规定解除劳动合同，与劳动者发生争议的，劳动者向 ...
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拖欠农民工工资问题采取的具体措施、建立工资支付监控制度、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守 重点检查对象，分解落实工作任务，充实一线检查人员，认真组织检查，及时研究解决存在的问题，加强对基层工作的指导和协调，切实把检查工作抓紧抓好。各级 ...
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其主管部门或集团公司可通过在系统内调剂资金或借款方式统筹解决。同时，要研究制定配套政策措施，在资产变现等方面加大支持力度，推进少数企业尽早解决工资历史 解决各类企业工资拖欠问题。要大力规范企业工资支付行为，督促企业严格遵守国家和省有关工资支付的法律法规，按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资 ...
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了《社会保险基金财务制度》。现印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题，请及时告知。附件：社会保险基金财务制度第一章总则第一条为规范社会保险经办 国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金，是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条基本医疗保险待遇支出 ...
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市人事局、市编办、市科干局、市劳动局、市教委、市公安局、市计委、市财政局、市房改办共同研究，对有关问题作如下通知：一、西藏内调干部的编制问题安置到 单位对西藏内调专业技术人员要按认定或评审后的任职资格予以聘任。 三、西藏内调职工签定劳动合同问题有关接收单位对西藏内调职工要按国家有关规定签订劳动合同。对 ...
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临时工管理暂行办法》(以下简称“暂行办法”)发布以来，各单位在执行中，提出了几个共同性的问题，经我们研究，请按以下意见处理：一、“暂行办法”的管理范围问题 。现在使用的农民临时工应按北京市招用农民工的有关政策办理。 二、关于签订劳动合同问题按“暂行办法”第六、七、八条的规定，用工单位招用城镇临时工，都 ...
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比例提高到50％。(八)创业带头人创办企业吸纳下岗失业人员并与之签订1年以上劳动合同，对缴纳的养老、失业和医疗保险费企业承担部分，3年内同级财政部门按 本地实际，抓紧制定对下岗失业人员实行创业扶持实施方案，落实责任、明确目标、研究政策和采取得力措施，确保创业扶持工作取得实效。各市要加强有关部门的协调、 ...
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阳江市劳动局：你局《关于终止劳动合同的经济补偿问题的请示》(阳劳仲函[1997]11号)收悉，经研究，现复函如下：《广东省劳动合同管理规定》(粤府[1995]22号)是政府规章，《关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309 ...
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社区服务业实现再就业各类从事社区服务的经济实体或社区就业劳动组织招用下岗职工、失业人员，要依法签订劳动合同，明确权利义务，依法参加社会保险。各地要制定灵活 就业的特点，结合本地实际情况，研究制定灵活就业形式的相关政策，解决好从业者劳动关系处理、合法权益保障、劳动争议仲裁等具体问题。六、加强部门配合， ...
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保障监察执法监管信息系统，支持劳动合同管理、工资支付调控、劳动保障监察、劳动争议处理等业务的办理。开发农村社会保险信息系统，将系统覆盖到所有农村参保 社会保险基金非现场监督工作，实现微观监管目标（及时发现社会保险基金薄弱环节和疑点问题，加强基金管理）和宏观监管目标（及时了解掌握基金运转情况和支撑能力， ...
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