。四是一些领导干部违规、超标准建造个人住宅楼。2000年8月以来，濮阳县劳动和社会保障局、房产局、县纪委、建设工程局、机关事务管理局、人口计生委等 ，严于律己，以身作则，艰苦奋斗，不搞特殊化，更不得利用职务之便谋取私利。要健全机关修建楼堂馆所的管理制度，完善项目建设审批程序和监管机制，严格公共财政支出 ...
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或转岗培训。?(三)切实维护城乡劳动者合法权益。?各地要进一步完善劳动合同管理制度，指导和督促用人单位消除劳动合同签订中的歧视现象，坚持按照平等 自愿原则签订 大的技工学校，创办具有开展再就业培训、创业培训、农 村劳动力转移培训、劳动预备制培训、在职职工培训以及技能训练和考核鉴定、职业标准开发等功能的 ...
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最低工资规定或克扣职工工资的，劳动监察机构应责令企业补足，并可依法处以罚款。 四、企业应严格执行国家规定的工时和休假制度。企业职工每日工作时间为8小时 和职工集体宿舍限制职工人身自由。违反规定的，由劳动监察机构查处；构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，由 ...
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协商作为增强集体协商针对性和实效性的切入点，指导企业与职工代表就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工资支付办法等事项进行协商。开展工资集体协商 的统计工作。要加强对集体合同的管理和履行情况的监督监察工作，建立健全监督制约保证机制，把劳动保障监察同工会劳动法律监督紧密结合起来。对集体协商 ...
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合同签订、变更、解除和终止的条件、程序和经济补偿等事项，提高用人单位依法管理的意识和能力。(三)各区县三方要充分利用本区县的电台、电视台和报刊等 合同制度执行情况的执法检查力度，开展劳动合同制度专项监察，对不签订劳动合同等违法企业要依法处理；市、区县总工会要依法对企业维护职工权益情况进行监督检查。 五 ...
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转岗培训。（三）切实维护城乡劳动者合法权益。各地要进一步完善劳动合同管理制度，指导和督促用人单位消除劳动合同签订中的歧视现象，坚持按照平等自愿原则签订 确定职工工资，按时足额支付劳动报酬及其他福利待遇。各级劳动保障监察机构要认真贯彻落实《劳动保障监察条例》，完善劳动保障监察制度，扩大日常巡视检查覆盖面 ...
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恶意拖欠、克扣农民工工资的违法行为。对欠薪问题比较突出的建筑行业，劳动保障监察机构和建设行政主管部门要加强监督检查。凡因建设单位拖欠施工企业工程款致使 矿山企业使用农民工的监督管理制度和责任追究制度。今年12月份到明年春节前，要在全省范围内开展一次针对建筑、小型矿山企业劳动用工管理的专项检查治理活动 ...
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一九七九年四月二十五日原国家劳动总局颁布的《气瓶安全监察规程》，对保证气瓶安全使用，提高气瓶安全管理水平起到了重要作用。但是，由于原规程颁布至今已十年， 管理：１．有专人负责气瓶安全工作；２．根据本规程和有关规定，制定相应的安全管理制度；３．制定事故应急处理措施；４．定期对气瓶的运输（含装卸及驾驶）、 ...
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占５２％，人员的数量和素质都还不能适应需要。“六五”期间，国务院和劳动人事部共颁布了十三项专业性基本法规，初步做到了有章可循。按照有关法规进行了设计、 是个很薄弱的环节。“七五”期间的设想进一步贯彻执行国家监察、行政管理和群众监督相结合的安全管理制度。监察部门在配合和组织推动有关部门工作的同时，要加强 ...
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通过统计调查、分析，提供统计资料，为劳动、工资、保险福利三项制度改革和劳动计划、劳动管理、职业培训、劳动安全监察服务；二、实行统计监督，即通过 第五条建立统计工作责任制，各级劳动部门统计机构和统计人员必须做到准确、及时地提供劳动统计资料，完成统计工作任务，保守国家机密，提供资料时不得虚报瞒报、拒报，更 ...
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