完善就业服务体系，加强劳动就业服务机构和劳动力市场建设，促进公共就业服务体系的形成。积极培育就业、培训、保障、维权相结合的劳务派遣组织，逐步推进市场化、企业化、法制化、规范化运作。规范企业用工和裁员行为，保障劳动者合法权益。完善就业和再就业的宏观调控和资金筹措机制， ...
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劳动和社会保障局，总工会，企业联合会/企业家协会：为规范企业的用工行为，保障劳动者的合法权益，维护稳定和谐的劳动关系，构建社会主义和谐社会，按照国家三方关于 标准的法律、法规，提高企业经营者依法维护职工权益的自觉性和广大职工的自我维权意识和能力，促进劳动关系的和谐发展。(三)抓住重点，注重实效。各区县 ...
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口中具有大专以上文化程度的仅为4.63%。目前，技师和高级技师仅占技能劳动者总量的4%，且一半以上技师和高级技师年龄在45岁以上。2005年我国 ，深化职业教育教学改革，大力推行工学结合、校企合作和半工半读的职业培训和技能劳动者培养模式。加强职业教育基础能力建设，建立和完善家庭经济困难学生资助政策体系 ...
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部门要给予政策指导和资金扶持。充分发挥行业协会在信息发布、自律协调、指导维权等方面的积极作用，并支持创业者自发组建“创业者联谊会”等组织，开展互助指导交流。 积极作用，形成全社会共同支持创业的合力。本意见所称的创业，是指劳动者通过自筹资金、自找项目、自主经营、自负盈亏、自担风险，创办企业或从事个体经营 ...
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我市劳动保障服务管理和执法监督力度，促进用人单位遵守劳动保障法律法规，保障劳动者合法权益，加快构建和发展和谐劳动关系，根据《劳动保障监察条例》以及国家 覆盖、全过程监控、精细化管理的新型劳动保障维权工作机制，为政府实施科学管理、科学决策提供全面准确的依据，为劳动者和用人单位依法维护权益提供及时有效的 ...
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带薪休假，按时足额发放休假工资，同时对返乡人员交通费用给予补助。十、做好维权援助。对来自地震灾区受灾务工人员提出解除劳动关系返乡的，用人单位要尽快办理相关 重返原单位的，原单位要接收并安排工作、续签劳动合同；对于劳动合同期满，劳动者提出续签劳动合同，无特殊情况，用人单位应按规定与其续签劳动合同；对终止 ...
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创业能力和适应职业变化的能力。2.主要措施(1)完善职业培训工作格局，创造技能劳动者成才的良好条件。将劳动人口应具备的基本科学素质内容和要求纳入各级各类 全市技工学校上规模、上档次。通过开展各种形式的培训和继续教育，全面提升城镇劳动者的科学素质。“十一五”期间，全市组织各类职业技能培训80万人次，组织 ...
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专利技术产业化。大力发展市级知识产权公共信息平台及应用服务系统，建立专利预警、维权援助机制，培育一批知识产权检索、咨询、代理和法律援助等专业中介服务机构 文明健康的生产、生活方式，使我市经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。(八)深化科技管理体制改革，提高科技服务经济的水平。进一步 ...
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移民的就业状况，加强督促检查，建立动态帮助水库移民就业的长效机制，提高就业稳定性。（四）完善劳动保障维权体系，维护水库移民的合法权益。各地要进一步加强城乡一体化的劳动力市场和劳动用工管理，建立健全保障包括库区移民在内的城乡劳动者平等就业的制度，切实维护水库移民的各项就业 ...
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强迫劳动、使用童工、故意伤害甚至致人死亡等严重违法犯罪行为，严重侵害了劳动者合法权益，造成了极为恶劣的社会影响。为切实维护广大农民工和未成年人的合法 保障法律法规宣传活动，指导用人单位规范用工行为，帮助劳动者特别是农民工通过正常的渠道求职，通过合法途径维权。抓好舆论引导，坚持正面宣传，维护社会稳定， ...
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