当年不能探望配偶时，其不实行探亲制度的配偶，可以到职工工作地点探亲，职工所在单位应按规定报销其往返路费。职工本人当年不再享受探亲待遇。十、女职工到配偶 。十三、职工配偶是军队干部的，其探亲待遇仍按一九六四年七月二十七日《劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假问题的通知》办理，即（一）军官一方已 ...
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，因此，不能再享受探望父母的待遇。第八条由外地、外单位调入的职工，在调入单位工作时间不满一年（或不满四年），如连同原调出单位的工作时间已满 《河北省劳动局关于〈国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定〉的实施细则》及有关规定同时废止。职工在三月十四日以前探亲已满十二天假期的，按原来的探亲 ...
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人口、从严掌握的精神审查批准，可以让配偶到职工工作地点探亲，并由职工所在单位报销一次往返路费。已婚职工符合探望父母条件的，如本人自愿放弃探亲假期 《北京市人民委员会执行“国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定”的实施细则》同时废止。注：①北京市人民政府一九八一年京政发［１９８１］５５号 ...
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国家法制，保障广大职工在生产过程中安全与健康的重要工作。为了做好这一工作，根据国务院颁发的《工人职员伤亡事故报告规程》和上级的有关规定，特制定本管理办法。第一章 人）以上的事故；３、重伤事故，按原劳动部《关于重伤事故范围的意见》中的规定执行；４、死亡事故，指职工当时残废或负伤后一个月内死亡的事故。第二 ...
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》和劳动部、人事部颁发《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》的精神，结合卫生单位的实际情况，现提出以下实施意见：一 同一地区几个医疗单位实行轮班休息制，或同一地区个别医院可以从新工时制度实行的第二周开始实施。三、卫生防疫单位在实行新工时制度后，要加强疫情的监控工作 ...
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定》），我国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工，从今年５月１日起开始 的岗位，可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。部正在进行调查研究，准确作出统一规定，经劳动部批准后下达执行。目前，各单位可根据生产工作 ...
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。为了方便和配合各地、各部门做好医疗保险制度改革的政策宣传、解释工作，我们起草了《城镇职工医疗保险制度改革宣传提纲》，现印发给你们，请认真组织学习， 为保证医疗保险制度改革的顺利实施，还要配套推进医药卫生体制改革，强化医疗服务管理：一是要明确基本医疗保险服务的范围、标准和医药费用结算办法。二是要对提供 ...
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和《社会保险登记管理暂行办法》，抓紧建立和实施社会保险登记制度，在规定的期限内完成新参保单位的登记和对原参保单位补办登记的工作。缴费单位只在一个 在保证失业人员所需费用的同时，要加大失业保险基金调剂用于保障国有企业下岗职工基本生活的力度。根据“三三制”的筹资原则，今年失业保险基金支持再就业服务中心资金 ...
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年在全国范围内开展的国有企业下岗职工基本情况直报工作，是统计汇总方式的重要改革，为领导决策提供了可靠的数据支持。从实施情况看，全国大部分地区都非常重视 佳木斯市、七台河市、牡丹江市、黑河市、绥化地区、大兴安岭地区三、直报企业抽取办法每一调查地区选择２５户国有企业，名单由各地自行确定。具体抽样要求为：１ ...
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挂钩办法确定。在按规定提取的工资总额内，企业有权确定工资、奖金的分配形式，自主确定职工晋级、增薪或降级、减薪的条件、时间和发放办法。对贡献突出的科技 可酌情对被兼并企业原欠其的债务实行停减利息或利息挂帐，不计复利；市劳动部门对兼并企业的工资总额予以重新核定。被兼并企业转入第三产业的，经银行批准，自开业 ...
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