和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条 合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。关联法规：全国人大法律（ ...
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78号)第二十三条修改为：“承担消化吸收计划项目的单位，由于主观原因不按合同规定内容、期限完成任务，严重影响项目进度的，上级主管部门应取消其承担 给予警告，可处以1000元以上2000元以下罚款；(五)违反国家规定的服务标准，损害旅游者合法权益的，给予警告，可处以100元以上1000元以下罚款。”42 ...
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制度。职工在国家规定的医疗期内，享受病假工资、医疗等项待遇。职工实得病假工资不得低于本市居民最低生活保障标准。第五章劳动安全卫生第二十三条外商投资企业 之一的，由劳动行政管理部门责令改正；对职工造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)不依照规定与职工订立劳动合同的；(二)违反本条例第十二条规定解除劳动合同 ...
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强迫消费者购买；（十二）不得以格式合同、通知声明、店堂告示等方式，做出对消费者不公平、不合理的规定，或者推御其损害消费者合法权益应当承担的民事责任；（ 不得收取查询费用。经营者不按规定的计量标准多收的费用，应当退还消费者。造成损失的，应当赔偿消费者的损失。第十七条从事医疗、卫生服务的，应当按照规定收取 ...
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各项福利（１）新人津贴资格：见习代理员发放期：每月１次（３个月）发放标准：元／月（２）医疗保险资格：个人代理人（不包括见习代理员）标准：公司每年 。解除本合同后抵押金不再退还，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿损失。（三）乙方在履行本合同中如有欺诈行为或故意不履行告知义务或挪用、侵占保险费或擅自涂改 ...
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： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与用人单位协商一致的； （二）劳动者被证明不能 按每一名劳动者500元以上2000元以下的标准处以罚款；对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的 ...
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，应当按照有关规定在指定的国有银行存有备用金，用于其服务对象合法权益受到损害时的赔偿以及支付罚款、罚金。第二十条获得资格认定的中介机构，应当与出入境管理处 和安装使用方法的相关咨询。歌舞娱乐场所按技术标准安装闭路电视监控系统完毕后，应与施工单位签定系统日常维护的相关合同文本，并向属地公安分、县局治安支 ...
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的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、 劳动关系的，责令用人单位按照违法解除劳动关系给予职工经济补偿，同时按经济补偿金标准给予职工赔偿；并可以对拒不恢复劳动关系的用人单位处以一千元以上三万元以下 ...
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，对拒不改正的，给予通报批评。由于企业故意拖延不订立劳动合同给职工造成损害的，应承担赔偿责任。情节严重的，提请市出租汽车管理局依法予以严肃处罚。附件： 支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条 ...
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停运、转运。从事生活美容的经营者不得擅自从事医疗手术范畴的整容项目。第十条 商品质量不合格使消费者合法权益受到损害，消费者要求销售者赔偿的，销售者应当先行 属欺诈行为或情节严重的，从重处罚，责令停业整顿，吊销营业执照：(一)以格式合同、通知、声明、店堂告示为据侵害消费者合法权益的；(二)有本条例第二十 ...
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