职工双向选择的用人制度。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。通过劳动合同的法律形式，确定劳动关系，保障劳动关系双方的 ，减轻企业负担，为国有企业创造平等竞争的条件。企业自办的学校、派出所、医院、招待所等后勤服务性单位和承担的社区服务职能，一般应从企业中分离出去， ...
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的程序出席股东会，依法行使权利。国家股或国有法人股持有单位要建立严格的管理办法和考核制度，保证国有资产安全和保值增值。（六）理顺政府部门对公司的管理关系公司与 员工的养老、失业保险；员工的医疗保险按所在地的规定办理。（八）分离公司办社会的职能由公司自办的中小学校、医院等公益型机构及相应资产必须逐步剥离 ...
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。４．定期将辖区内（含流动人口）育龄妇女情况及其怀孕、分娩情况反馈给辖区地段医院（卫生院）。（二）积极参与各部门联合清查出租屋行动和打击非法接生、施行节育 的村由妇女干部或计生干部承担妇幼保健员的职责，并将落实妇幼保健员工作列入到农村有关部门工作年度考核指标中，以健全农村围产保健三级网。（五）区（县级 ...
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风险控制、人才培养、收益分配、执业网络协调为重点的内部管理制度，增强管理的科学性和透明度，规范和理顺合伙人(股东)之间、合伙人(股东)与注册会计师和员工之间的关系。倡导大中型会计师事务所设立专门的技术支持部门、质量管控部门和信息技术部门，建立健全并有效实施全过程质量控制规程。各级财政部门和注册会计师 ...
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服务标准化，创造规范、舒适、亲和、诚信的消费环境，提升银行、商业、旅游、医院及公用事业等窗口的服务能级、质量和品位。规范市场秩序，加强诚信建设和企业信用 特别是一线员工主动投身迎世博活动的良好局面。以一线窗口为重点，广泛开展专题培训和技能竞赛等活动，全面提升职工的职业素养和服务技能。加大考核力度，树立 ...
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进行消防安全检查和巡查，制订灭火和应急疏散预案并实施演练，加强对本单位和员工尤其是流动务工人员的消防安全教育和培训，定期维护保养消防设施，建立并落实 新的“三合一”企业。 坚决整治威胁公共安全的各类隐患。以大型企业、易燃易爆单位及医院、学校、商场、市场、公共娱乐等人员集聚场所和城镇老式居民住宅区等为 ...
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三合一”建筑火灾隐患。1．在生产、储存、销售甲、乙类火灾危险性物品的建筑内设置员工集体宿舍的，责令单位立即将住宿人员迁出。2．在生产、储存、销售非甲 经济和社会影响较大的重大火灾隐患，要书面报请辖区政府依法决定和挂牌督办；对医院、养老院、学校、幼儿园、托儿所等存在重大火灾隐患，单位自身确无能力解决的， ...
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；(六)收集、整理、分析、传递和报告本市内突发事件有关信息；(七)检查、考核卫生和各有关部门履行职责情况。第十一条指挥部及其办公室应当建立例会制度 办事处)应当加强本镇区医疗机构建设，提高应急医疗救护的能力。设置市传染病专科医院，在具备传染病防治条件和能力的医疗机构设置传染病病区，承担本区域传染病防治 ...
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政府举办或控股举办的农村卫生机构在农村卫生工作中的主导作用。中心卫生院以上医院和中医院应由政府举办，立足深化内部运行机制改革，增强竞争活力，确保农民群众 要充实执法力量，对医疗机构的医疗行为、服务价格、药品质量、资产运营、员工权益等进行全方位的监督管理，建构有利于公平竞争的平台，保证各类医疗机构在法制 ...
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法人。允许民营经济按照区域卫生规划，投资创办营利性医疗机构。支持民营投资者参与公立医院的改制、改组和改造。鼓励民间资本投资非义务教育以及学生公寓、食堂等教育 ，为民营企业排忧解难，促进民营经济健康发展。 48、进一步加强检查督促，严格考核评比并兑现奖惩。公布市各有关部门支持民营经济发展的实施意见。对市 ...
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