应当一次性足额缴纳工程项目建设工程社会保障费；建设工程项目工期超过两年，建设单位不能一次性足额缴纳工程项目建设工程社会保障费的，可以与建设工程社会保障费管理 企业间建设工程社会保障费负担不平衡问题。凡是参加了当地基本养老保险和失业保险社会统筹或已为农民工办理了工伤保险和医疗保险的区内建筑业企业，因施工 ...
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参保率分别达到90%、90%、75%、50%、46%。至参加养老保险的农村妇女占参保农民的25%。4.保障女职工享有特殊劳动保护。至依法保障女职工经期 条例》等相关法律法规,建立保护妇女平等就业的劳动管理机制,用人单位要依法保护女职工的特殊权益,不得以性别为由拒绝录用女职工或提高女职工录用标准。加强 ...
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网点及基础配套设施建设，完善功能，提升品位，不断聚集东区人气。加大金融单位、企业总部引进力度，打造中央商务区金融中心和企业总部基地，吸引国内外品牌企业 有效维护农民工合法权益。主要由市劳动保障局、人事局、建委负责落实。(二)不断完善社会保障制度，切实保障人民群众基本生活。完善企业职工基本养老保险制度， ...
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对农民进城务工的引导、管理和职业培训，切实改善农民进城务工环境，维护农民工合法权益。积极拓宽劳务输出和农业技术输出渠道，鼓励农民和农村企业到境外 提高社会保障水平。进一步健全城镇居民最低生活保障制度。继续加大“两个确保”工作力度。完善养老保险制度，做好国家在我省进行完善城镇社会保障体系试点工作，扩大 ...
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消除企事业单位劳动用工中城乡居民在劳动报酬、社会保障等方面的差异，实现同工同酬同保障。进一步完善城乡社会保险体系和救助体系，加快推进职工基本养老保险、失业 三产业和城镇转移。加强对在岗农民工的培训，进一步提高务工农民的劳动技能。加大力度清理和取消针对农民进城务工就业的不合理收费，加快破除制约农村劳动力 ...
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保护的，应同时进行就业登记。6、用人登记。各机关团体、企事业单位、非企业经济组织使用农民工，应主动为其办理用工登记，签定劳动合同。7、社保登记。凡 职工平均工资的按当地上年度在岗职工平均工资核定。公益性岗位补贴标准，以上年度当地在岗职工平均工资的60%为基数，养老保险按20%、医疗保险按6%、失业保险 ...
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时，你就无可争议地引领了整个市场。在此基础上，进一步细化对求职者的服务，聚拢技能人才资源、大学生资源、农民工资源、普工资源，用这些资源来满足企业从 人单位和个人的委托，为用人单位的职工或个人提供代办社会保险相关服务。包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险的代缴；社会保险转出(入)；退休 ...
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确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年。２２．劳动法第二十条中的“在同一用人单位 ，领取养老保险金。４３．劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不 ...
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养老保险费补贴政策。支持企业按规定为残疾职工办理补充养老保险和补充医疗保险。制定非公有制经济从业残疾人员、残疾农民工、被征地农村残疾人、灵活就业残疾人参加各类社会保险的 。完善县级及以上残疾人综合服务设施，未建地区要加快建设，不规范的要进行改造，建设规模不能满足需要的要进行扩建。（五）考核与评估。加强 ...
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以城乡社区为单位的养老服务覆盖率达到90%以上。（5）提高失业妇女基本保障水平。以非公有制经济组织、农民工中妇女从业人员为重点，提高失业保险覆盖率和参保率 ：儿童优先意识需要进一步增强，儿童工作机制需要进一步完善；城乡、区域儿童发展不均衡状况有待进一步改善；儿童在健康、教育、社会保障、法律保护等领域的 ...
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