、自治区综合汇总向省、直辖市、自治区统计局报送劳动工资统计综合报表，铁路分局、基层单位、工程处不再向当地统计局报送劳动工资统计报表。以上原则由铁路局、工程局与省、 9、对来企业工作职工自带工具、牧畜所支付的工具、牲畜等的补偿费用。10、因录用临时工、计划外用工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或 ...
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运处、直属通信处、房产建筑工程处以及中国铁路对外服务公司所属国际公寓。管理工作指铁路局（集团公司）、分局（总公司）机关及其办事处（不包括地区性办事处）和所属 合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。12．因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。13．支付给家庭工人的加工费和按 ...
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的地方退休、退职人员。地方人员中包含军队落实政策人员，不包括由民政企事业单位管理的退休、退职职工。(参照国发[1978]104号、国发[1980]194号) 二、军队 中填列。11．职工人数：指在社会收养单位工作，并由其支付工资的各种人员，包括固定职工、合同制职工、临时工和计划外用工。收养对象参加管理 ...
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和队(组)长的职责，使全圃的生产建设，能够有秩序、按计划地进行，克服和防止在工作上、生产上、技术上无人负责现象。第八条苗圃要结合经济工作做好对职工 在城镇和在苗圃的职工家属，参加集体生产劳动。临时工，合同工要签订合同，期满辞退；5．有权拒绝任何单位或个人不按国家有关规定，随意向苗圃调入人员，安置老，弱 ...
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合理确定工勤人员比例，空缺编制优先用于补充高技能、高素质人员。各级机关、事业单位工勤人员（含临时工）一律由人事部门实行合同制管理。三、严格增人计划卡制度，规范管理 要于每年5月底和11月底分两次向市人事局写出书面报告。市人事局根据工作需要，对各县（市）、区人事计划编制备案制和人事计划执行情况定期向全市 ...
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、人民团体和事业单位(以下简称单位)的劳动合同制职工、聘用制干部和城镇临时工的失业保险也适用本规定。第三条 广州市劳动局是广州市职工失业职工保险工作的主管部门 和医疗补助费。第二十五条 失业职工的医疗补助费按下列标准发给：(一)工龄在10年(含10年)以下每人每月医疗费补助10元；满11年以上工龄的， ...
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监督职能，积极发挥群众监督检查作用，协助政府和督促部门、企业做好安全生产工作。(六)各新闻单位要积极宣传安全生产的重大意义，大力总结和推广先进典型，同时也 加强对职工的安全知识教育。尽快建立起对临时工安全教育的正常秩序，凡使用临时工较多的行业和企业要对临时工实行统一的安全生产上岗培训制度，逐步把临时工 ...
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临时工”系指1971年底以前参加工作的计划内临时工。正式职工的范围不包括1989年9月末尚未转正的学徒工、熟练工和未定级的见习人员。执行事业单位结构工资制的职工不得 工资，以及工资改革以来按照国家有关调资、奖励的政策规定和部的有关规定，在国家和部规定的增资指标范围内的升级。实行工效挂钩的企业，按能源人 ...
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计划生育按下列规定管理：职工（含本市合同工、临时工）的计划生育管理由所在单位负责。离岗在半年以上的女职工，所在单位应与其签订《计划生育合同》，定期组织 必须按国家规定将计划生育事业经费纳入年度财政预算，并按时足额划拨，保证计划生育工作正常进行。”四、第七条修改为：“上级人民政府与下一级人民政府（含街道 ...
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的职责。县以上计划生育宣传指导站、技术服务站、避孕药具管理站是同级计划生育委员会的事业单位，对下级计划生育服务机构有监督、检查和指导的职责。各级计划生育协会应当协助同级 护理的，给其配偶７至１０天的护理假。国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工，在上述假期内、照发标准工资，视为全勤，不影响全勤奖 ...
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