本办法第三条规定的，也可单独上报。第十二条各申报部门和基层申报单位应做好审查工作。项目内容必须符合本办法第三条规定；一等奖、二等奖申报书要一式六份 受理。提出人应如实反映情况和申诉理由，实事求是地提出自己的意见，必要时应附上有关证明材料等。对诬告他人者，经调查核实，证据确凿，应追究法律责任。（二）有关 ...
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分行，哈尔滨投资高等专科学校，常州财经学校：现将国家人事部印发的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》转发给你们，请参照执行。各行（ 辞退，现到单位工作。根据《全民所有制事业单位辞退专业━━━━━━技术人员和管理人员暂行规定》第九条，经审定，保留该同志全民所有制干部身分。特此证明。（ ...
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（四）拆迁部门管理制度；（五）拆迁负责人从事拆迁业务的工作简历和拆迁专业人员有效证件；（六）办公场所证明文件；（七）其他有关文件。第十五条经审查， 之日起３０日内，向市房地局交回《资格证书》。第三章拆迁单位工作人员管理第二十七条拆迁工作人员应当接受房地局组织的拆迁业务和职业道德培训。第二十八条拆迁工作 ...
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化工工程师，土木工程师（港口与航道工程）的考核认定。二、申报材料1．推荐单位和有关主管机构必须严格按照人事部、建设部人发[2003]24号、人发[2003]25号 审核、复核。2．对于工作调动且在新的勘察设计单位工作不满1年者，应由原单位出具业绩证明和职业道德证明。证明应由原单位人事（干部）部门负责人 ...
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制报表汇总上报，并在清产核资后纳入国有资产统计范围。由各级清产核资机构出具有关证明材料，并由工商行政管理、税务等部门责令其限期办理变更企业经济性质和 的总体情况，包括集体企业总户数、清理甄别户数及清理工作结果等，单独形成单位工作报告，并做好分类统计工作。五、清理甄别“挂靠”集体企业的有关要求清理甄别“ ...
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聘用人员的档案；辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案；与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案；未就业的高校毕业生及 ，严禁为不符合政策规定的人员新建、重建档案，不得无故推诿拒收档案，不得出具虚假证明，不得擅自向外公布或泄露流动人员人事档案内容。对违反上述规定的，由党委 ...
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的，可到配偶所在地安置。对城市入伍的干部，要安排适当工作；入伍前是厂矿、企事业单位职工的，应回原单位复工。对农村入伍的干部，当地有条件的，可在乡镇企业 部门应准予落户，仍吃商品粮。各地公安机关对复员干部及其随军无工作的家属，凭县、市以上复员安置部门的证明及所附随迁家属名单办理落户手续；随干部调动的配偶 ...
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柳州市行政辖区内的区属公务员及事业单位工作人员，可参照本办法执行，费用由单位自行解决。第三条市劳动保障行政部门对柳州市机关事业单位职工工伤医疗实施行政管理；由 事故的，提供消防部门的事故责任认定书；发生刑事案件的，提供公安部门的有关证明材料。第九条职工工伤期间医疗待遇（一）受工伤职工或患职业病职工治疗 ...
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转让合同的谈判、签约，应当有企业专利工作人员参加。第十七条实施专利技术取得社会效益、经济效益的，由实施单位出具证明，经专利管理机关认定，该项专利 ，玩忽职守，徇私舞弊，泄露秘密，给国家、企业或者他人造成经济损失的，由所在单位或者上级主管部门根据情节给予行政处分、责令赔偿经济损失；情节严重、构成犯罪的， ...
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措施落实到位,各级国税机关要组织人员,采取多种形式,对所属单位工作的开展情况和成效进行检查,对工作开展不力的单位和人员按规定实施责任追究。对因失职渎职,构成 兑奖期,逾期视为自动放弃兑奖。中奖者持中奖发票原件、身份证原件或其他证明其身份的有效证件,到当地国税机关的发票管理所登记核实后,领取奖金。中奖者 ...
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