之日起30日内作出批准或不批准缓缴的决定。经社会保险管理机构批准后，用人单位可以缓期缴纳生育保险费。缓缴期最长一年。缓缴期内，社会保险管理机构继续按 的；(二)欠缴或拒缴生育保险费的；(三)瞒报职工人数或生育保险缴费工资基数的；(四)截留、扣发和挪用拨付的生育保险待遇费用的；(五)以冒领等非法手段获取 ...
//www.110.com/fagui/law_259961.html-了解详情
1）条第三条 工会的合法权益受国家法律保护。地方各级国家机关、企业事业单位及其行政负责人应当尊重工会的权利，支持工会依法开展活动。工会应当支持国家机关、企业 情况紧急的，工会可支持职工停止操作、撤离危险现场，企业行政方面不得因此扣发职工工资。工会调查伤亡事故和其他严重危害职工安全和健康的问题时，企业应 ...
//www.110.com/fagui/law_238862.html-了解详情
人员的工资、奖励、补贴，由企业行政支付，劳动保险及其他经济福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。” 八、原第九条修改为“外商投资企业工会主席、副主席任期未 紧急的，工会有权组织和支持职工停止操作，撤离危险现场，企业不得因此扣发或者减发职工工资和其他福利。”原第二款作为第三款，在“特殊权益”之后，修改为“ ...
//www.110.com/fagui/law_216410.html-了解详情
已经发生或即将发生，有权组织和支持职工停止操作撤离危险现场，用人单位不得因此扣发职工工资。工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工安全健康问题的调查， 工会，组织和代表职工通过职工(代表)大会和会员(代表)大会或其他形式，参加本单位的民主管理、民主监督和平等协商。工会主席应参加或列席董事会、总经理办公会 ...
//www.110.com/fagui/law_216399.html-了解详情
紧急时，有权支持或者组织职工撤离危险现场，企业不得因此扣发或者减发职工工资。企业、事业单位发生伤亡事故，应当依照有关规定向当地工会报告。有尘毒 之一的，由人民政府有关部门责令限期改正，对直接责任人员予以行政处分；对企业、事业单位，由工商行政管理部门或者劳动行政部门处以罚款、责令停业整顿；构成犯罪的， ...
//www.110.com/fagui/law_216024.html-了解详情
已经发生或即将发生，有权组织和支持职工停止操作撤离危险现场，用人单位不得因此扣发职工工资。工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工安全健康问题的调查， 工会，组织和代表职工通过职工(代表)大会和会员(代表)大会或其他形式，参加本单位的民主管理、民主监督和平等协商。工会主席应参加或列席董事会、总经理办公会 ...
//www.110.com/fagui/law_215219.html-了解详情
计划生育工作中做出显著成绩的集体和个人，要给予精神和物质奖励。行政、事业单位可按国家干部、职工年工资总额的百分之一至百分之二提取奖励金。其经费从单位 对单位主要领导人给予行政记过或撤职处分，并扣发当年奖金。第三十六条有下列阻碍和破坏计划生育行为之一者，给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一) ...
//www.110.com/fagui/law_182062.html-了解详情
十一条 未实行工资总额同经济效益挂钩企业厂长奖励资金来源，仍按第二步利改税的办法，从企业留利的奖励基金中列支。实行企业管理的事业单位厂长的奖励资金 没有完成当年任期目标和任期总目标的主要指标(系指经济效益、安全生产、质量等)，须扣发当年奖金和任期内的累计奖金。有下列情况之一者，分别给予扣减厂长个人年度 ...
//www.110.com/fagui/law_118765.html-了解详情
如建议无效，有权组织和支持职工停止操作，撤离危险现场。企业不得因此扣发职工工资。第二十一条工会有权制止侮辱、体罚、殴打职工、对职工搜身以及 通过职工大会、职工代表大会或者其他形式参加民主管理，实行民主监督。工会委员会负责本单位职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。其他各类企业的工会 ...
//www.110.com/fagui/law_77555.html-了解详情
保障行政部门对工会劳动保障法律监督员反映的问题应当及时调查处理。第二十条企业、事业单位给予职工处分或者以除名、解除劳动合同形式解除与职工的劳动关系的，应当将 时，有权支持职工停止操作，撤离危险现场，企业不得扣发职工工资。第二十三条工会发现企业、事业单位侮辱、体罚、殴打职工和扣押职工证件，对职工搜身以及 ...
//www.110.com/fagui/law_77239.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务