、产期、哺乳期工资按国家规定发放，不得影响工资调整及有关福利待遇，不得因此停薪或提前解除劳动合同（如合同期已满，必须延续到孕期、产假和哺乳期满），不得以女职工 弱经医务部门证明，哺乳时间可以适当延长，但最多不超过６个月。（二）女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和 ...
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个代表”重要思想为指导，按照国务院办公厅《关于继续做好相对集中行政处罚权试点工作的通知》和国务院法制办、省政府法制办复函要求，围绕推进依法行政，探索建立与社会主义市场经济 ，可解除劳动合同，由原用人单位按劳动合同条款给予经济补偿；也可就地转为城管行政执法协管员，待合同期满（最迟不超过2003年6月30 ...
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无条件完成政府下达的安置计划。对接收安置退役士兵确有特殊困难的单位，在政府计划下达后一个月内向当地安置部门写出书面申请，经当地政府批准，可实行安置 安置退役士兵的单位要按照中华人民共和国劳动法的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，不约定试用期。在合同期内非本人原因或非严重过失不得提前解除劳动合同。分配到 ...
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《中华人民共和国残疾人保障法》和《山西省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的一个专门性规章，是人民政府保障残疾人就业的重要举措。它体现着社会的文明与进步 摸清底子，搞好在册登记工作。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位；提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有 ...
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讨论的意见，现将企业所得税几个政策问题明确如下：一、关于事业单位增发一个月标准工资的奖金的税前扣除问题根据国务院办公厅转发人事部、财政部《关于调整 、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等，原则上可以在税前扣除。但 ...
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上岗。对于富余人员，在通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，为企业 送国家经贸委或国家体改委报批。２．各试点企业应在《实施方案》批复后的一个月内，依据《公司法》，完成法人治理结构组建和公司挂牌工作。３．《实施 ...
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。 四、关于农民合同制工人生活补助费的发放单位已为农民合同制工人连续缴纳失业保险费一年以上，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据缴费时间的 一年的按其失业前月平均缴费工资的12％发给；以后每多缴纳一个月的失业保险费加发月平均缴费工资的1％。具体发放办法由各市确定。 五、关于 ...
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各大企业、事业单位，中央驻自治区各企业：为认真贯彻落实《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作意见的通知》(国办发(1999 年为70％。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人，企业按时足额缴纳失业保险费的，按缴费每满一年支付一个月失业保险金的标准，一次性 ...
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单位：根据《湖南省人民政府办公厅关于提高三条社会保障线水平等有关问题的通知》(湘政办发(1999)19号)文件精神，结合我市实际，经市人民政府同意，现将有关事项 了失业保险的单位，其合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人给予一次性生活补助。补助标准按工作年限每满一年给予一个月失业保险金的补助 ...
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上岗。对于富余人员，在通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，为企业 送国家经贸委或国家体改委报批。２．各试点企业应在《实施方案》批复后的一个月内，依据《公司法》，完成法人治理结构组建和公司挂牌工作。３．《实施 ...
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