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管理企业签订装饰装修管理服务协议,并遵守有关规定和制度。装饰装修房屋,应在规定时间施工,不得擅自拆改承重墙、各种管线和破坏防水层等,不得影响共用部位、共用设施 使用人不按规定交纳物业服务费时,协助催交。5.协调、处理本合同生效前的遗留问题:(1) ;(2) 。6.协助乙方作好物业区域内的物业管理工作。 ...
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和避免物业管理项目交接过程中出现的矛盾和纠纷,现就我市住宅物业管理项目交接有关问题提出如下意见: 一、本意见适用于住宅物业项目业主大会依法选聘的物业管理企业与 业主委员会、原物业管理企业和新的物业管理企业应当在新的物业服务合同生效之前,就交接时间、交接内容、交接查验,交接之日前后的责任等事项进行约定。 ...
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、宣传、舆论等手段,动员和组织社会各方面力量,力争用三年左右的时间,使我市劳动合同制度基本实现全覆盖。二、行动原则(一)兼顾国家、企业、职工三方 的关键问题,三方要集中力量深入基层,及时提出妥善解决问题的措施和建议,不断提高劳动合同工作管理水平。(六)加强领导,协调联动。各级要建立主要领导亲自抓,分管 ...
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,大力推广使用《示范文本》。近年来,消费者对商品房投诉较多,投诉的主要问题有:广告虚假、一房多售、面积缩水、质量低劣、延期交房、 .其他方式___________________________。第七条买受人逾期付款的违约责任。买受人如未按本合同规定的时间付款,按下列第____种方式处理:1.按逾期 ...
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简称《试行细则》)以后,各地、各单位在实施中遇到了一些需要解释的具体问题。为更好地贯彻《试行细则》,规范事业单位人员聘用制度,现就实施中 聘用合同的意向书面通知受聘人员。20、聘用合同解除后,个人应当按照单位规定时间和要求办理工作移交、公共财物归还等手续,并提供办理人事档案、社会保险关系封存或者转移 ...
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,根据《中国人民解放军文职人员条例》和国家、军队的有关规定,现就有关问题提出以下意见。一、聘用单位和岗位(一)聘用单位所在地。聘用单位所在地一般是指 单位应当如实向应聘人员说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、岗位工作条件、工资待遇、社会保险、聘用合同终止或者解除后双方的聘用关系即行终止等情况。(十 ...
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存在以下问题:1、2、3、甲方应承担解决以上问题的责任,解决办法如下:1、2、3、第十五条对于本合同签订后承接的物业共用部位、共用设施设备,甲 装饰装修房屋的业主或物业使用人应签订书面的装饰装修管理服务协议,就允许施工的时间、废弃物的清运与处置、装修管理服务费用等事项进行约定,并事先告知业主或物业使用 ...
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的转让和买卖属于合法行为,不能视为倒卖经济合同。 九、关于查处销售冒牌商品、假商品和劣质商品行为的问题(一)关于“冒牌商品”、“假商品”和“劣质商品”的概念 管理机关的处罚决定或者复议决定中所明确的缴清罚没款的期限。期限的具体时间,由进行处罚或复议的工商行政管理机关根据行为人的具体情况确定。 十六、 ...
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,保护受害人的合法权益,减少国有资产流失,促进交易秩序的好转。 二、时间、方法与步骤1、时间:1996年9月1日至12月31日。2、方法:主要 专项执法行动开始前,各级工商行政管理机关要深入企业,调查了解当前合同欺诈的情况,摸清存在的问题,增强工作的针对性。发现大案要案,要及时组织力量,尽快依法处理。 ...
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一个月工资的经济补偿金,其中第十九条第(二)项最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第四十二条职工依据本规定第二十三 (人事)部门保管。第五十一条邮电企业主管部门应对所属单位劳动合同管理和履行情况实施指导和监督检查,及时了解存在的问题。第六章附则第五十二条本规定未涉及的问题 ...
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