资源的违法犯罪行为，维护农村社会稳定。二、集体林权制度改革的指导思想、总体目标和基本原则(五)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学 的集体林地，承包程序和承包期限合法、双方权利和义务合理、合同形式和内容规范、履行合同成效明显的，要予以维持；对承包双方权利和义务显失公平、承包合同 ...
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如下意见，请认真贯彻执行。一、指导思想和基本原则(一)指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持 的知情权、参与权、决策权和监督权，通过多种形式使每个村民平等享有权益。3.因地制宜，分类指导。各地可根据本地实际情况，通过民主决策，自主选择集体林权制度改革 ...
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为本”为出发点、落脚点，建立机制健全、功能完善、充满生机和活力的教育系统事业单位人事制度。二、基本原则教育系统事业单位人事制度改革，要坚持尊重知识、尊重人才、 为：（1）工龄满25年或者在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立雇用至退休合同的，单位应当与其订立；不符合上述条件的， ...
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制度。(三)基本原则。1.坚持“增量、增收、增效”的原则，实现森林资源总量增长和质量提高，增加农民收入，提高森林的经济、生态和社会效益。2.坚持权益平等 林木所有权和经营权落实到户、联户或其他经营实体，并依法签订林地承包(流转)合同，及时进行林权登记，换发林权证书。明晰产权可以通过以下形式： 1.家庭 ...
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教师、干部进行定岗、定职、定责、并按照满工作量和公开、平等、竞争、择优聘任的原则，实行聘任制；对工人实行合同制。要强化考核评佑，胜任工作者 、深化教育教学改革，全面提高教育质量 (19)继续加强和改进德育工作。要加强党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，近现代史和国情教育，使广大青年 ...
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企业签订劳动合同的职工，允许在一定时期内辞职或调离企业。 二、实行劳动合同制的办法和措施：1、企业必须根据生产经营需要，按照精简、高效、合理的原则，自主 合同，必须在平等自愿、协商一致的基础上，以书面形式签订。可以签订有固定期限的或者无固定期限的或者以完成一定的工作为期限的劳动合同。劳动合同的期限，由 ...
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推进劳动合同制度三年行动计划，争取在三年之内，基本实现用人单位招用农民工都依法订立劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。劳动合同必须由具备主体资格的用人 特殊简易程序，并与现行法律规定相一致。对涉及劳动报酬、工伤待遇的案件，适用优先处理原则，及时受理，优先处理，快速结案。对劳动仲裁申诉确有困难的 ...
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基础管理制度。要根据生产工作岗位需要与保持职工队伍基本稳定相结合的原则，合理确定职工个人劳动合同期限。对合同到期的富余职工，经过培训或调整仍无法安置的， 制度的企业中，推行由企业工会代表职工与企业平等协商订立集体合同的试点，在取得经验的基础上逐步扩大实施范围。要建立和完善由劳动行政部门、工会组织、经贸 ...
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应确定发包方与承包方为共同用人单位。如果劳动者只是与发包方签订劳动合同，而没有与承包方签订劳动合同的，则应确定发包方为用人单位；同时，由于承包方是实际用人 害人主张侵权损害赔偿，或者向工伤保险经办机构或用人单位要求享受工伤补偿待遇；原则上劳动者可首先主张侵权损害赔偿，在获得赔偿后，可就低于工伤补偿待遇 ...
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制度。 二、基本原则事业单位人事制度改革，要坚持尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持公开、平等、竞争、 单位的职位设置、现有人员向职员或雇员过渡的具体办法以及职员聘用合同、雇员雇用合同的示范(标准)文本，由市人事部门制定。在我市全面推行聘用制和雇员制后，事业 ...
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