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正式工与临时工一律称为企 业职工,在劳动工资与保障等方面,享有平等权利义务。(三)不断完善劳动合同制。国有企业要与所有职工依法订立劳动合同,建立平等协商集体 月经济补偿金, 最多不超过十二个月。对于解除和终止劳动合同职工,企业拖欠工资、保险、医疗等项 费用,企业应一次性结清。(十)企业改制后 ...
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能正常发挥责任与赔偿;电能质量不合格赔偿;违反调度命令行为处罚;中止或终止购电合同赔偿;双方付款迟延赔偿及免责条款等。赔偿金额由双方按照 第三方。 如果合同一方发生合并、分立和其他形式改组,其在该合同项下权利义务由变更后当事人继承或分别继承,并报原批准机关备案。 ?第十章附则 ?第三 ...
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不能正常发挥责任与赔偿;电能质量不合格赔偿;违反调度命令行为处罚;中止或终止购电合同赔偿;双方付款迟延赔偿及免责条款等。赔偿金额由双方按照对等 第三方。如果合同一方发生合并、分立和其他形式改组,其在该合同项下权利义务由变更后当事人继承或分别继承,并报原批准机关备案。第十章附则第三十五 ...
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六条 听证主持人核对听证参加人,宣布听证主持人、听证记录员名单,告知听证参加人在听证中权利义务,询问当事人是否申请听证主持人回避。当事人申请听证主持人回避 ,并通知工商管理部门吊销营业执照、收缴公章及合同专用章,同时应当通知开户银行,并在中国保监会指定报纸上予以公告。公告应当包括下列内容:(一) ...
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、城镇新增劳动力、大中专毕业生以及农村劳动力转移就业,具有重要作用。 二、劳务派遣组织运行形式(三)劳务派遣组织既可从事劳务派遣,也可从事劳务输出,实行投资主体 合同,建立劳动关系,明确双方权利义务。被派遣人员按劳动合同到用工单位服务。劳动合同期限和终止由劳务派遣组织与被派遣人员依法约定。2. ...
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、保险福利、女职工特殊保护等内容;集体合同期限,变更、解除、终止集体合同协商程序;双方履行集体合同权利义务;履行集体合同发生争议时协商处理 中不得以任何借口撤销工会组织,或合并到其他部门。25、国有企业改组为集团公司,应建立集团公司工会,其组织形式应结合公司实际确定。26、集团公司所在市、县 ...
//www.110.com/fagui/law_92919.html-了解详情
输出劳务人员,提供非全日制劳动,由劳务派遣组织与被输送劳务工(即非全日制劳动者)签订劳动合同,建立劳动关系,明确双方权利义务,并按规定缴纳社会 不得约定试用期。第七条非全日制劳动合同终止,按照双方当事人约定办理。劳动合同中,双方当事人未约定终止劳动合同提前通知期限,任何一方均可以随时通知对方 ...
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、保险福利、女职工特殊保护等内容;集体合同期限,变更、解除、终止集体合同协商程序;双方履行集体合同权利义务;履行集体合同发生争议时协商处理 中不得以任何借口撤销工会组织,或合并到其他部门。25、国有企业改组为集团公司,应建立集团公司工会,其组织形式应结合公司实际确定。26、集团公司所在市、县 ...
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,人民法院应当按照《民事诉讼法(试行)》第九十一条规定,通知出借人参加诉讼。六、关于经济合同保证人诉讼地位问题《民法通则》第八十九条第一项规定 或先调后查。不论是调解结案还是判决结案,在确认当事人双方权利义务和是非责任方面,应当是一致,不能无原则地“和稀泥”,或者因为是调解结案而回避违约 ...
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免除经营者应当承担合同基本义务;(四)免除或者部分免除经营者对其所提供商品或者服务应当负有保修、更换、退货责任;(五)排除或者限制消费者依法变更或者终止合同权利;(六)限制消费者对合同争议提起诉讼或者申请仲裁权利;(七)规定消费者承担应当由经营者承担经营风险责任;( ...
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